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기업과 궁합이 맞는 인재를 찾는 데에 고심하고 있는 현실이다.
이에 기업의 자구책으로 대부분 면접의 단계를 더욱 다양하게 세분화하면서도 심도 있는 선발기제를 통해 지원자의 숨은 능력을 간파하고자 하고 있다.
최근 온라인 리크루팅
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간 근무 취지에 대해서는 공감을 합니다. 다만 산업의 규모, 상황에 따라서 점진적으로 반영 해야됨 에도 불구하고 다소 급하게 적용되는 부분에 대해서는 우려감이 있습니다. 이런부분에서는 좀 더 기업의 입장을 반영해주는 것이 기업뿐만
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간 후 시험 시작 전까지 두시간을 아무것도 못하고 대기해야해서 힘들었습니다..
1차 면접 후 결과 발표까지 약 2주반 소요 1. ☆★면접경험& 꿀팁★☆
2. ☆★인성면접 & 직무면접★☆
3. ★1000 대기업 1차 직무면접+답안
4. ★1000 대기업 2
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간 동안 무엇을 하셨나요?
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자신의 꿈이 무엇인가?
9
청렴도란 무엇이라고 생각하는가?
10
상사과 부당한 지시를 내릴 1. ☆★면접경험& 꿀팁★☆
2. ☆★인성면접 & 직무면접★☆
3. ★1000 대기업 1차 직무면접+답안
4. ★1000 대기업 2차 임
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간 근무 취지에 대해서는 공감을 합니다. 다만 산업의 규모, 상황에 따라서 점진적으로 반영 해야됨 에도 불구하고 다소 급하게 적용되는 부분에 대해서는 우려감이 있습니다. 이런부분에서는 좀 더 기업의 입장을 반영해주는 것이 기업뿐만
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