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노하우와 직원을 가족같이 소중하게 생각하는 마인드, 국제무대에서 뒤처지지 않는 위상은 제가 반드시 귀사에 입사하여 제 능력을 보여줘야겠는 다짐을 하게 되었습니다. 저는 혼다코리아 안에서 소비자와의 원만한 소통을 지속하고 혼다
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춤형 일사량과 기상정보를 제공해 설치과정 시 발생하는 리스크를 최소화하여 기업의 성장을 도모하겠습니다. 그리고 저는 태양광산업과 기상산업을 융합해 제품 생산성과 소비자 만족도를 높이는 시너지 효과를 창출하고 다양한 산업군이
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우가 있습니다. 한 가지 일을 정확하고 효율적인 결과로 이끄는 것도 중요하지만 가끔 주변상황을 챙기며 자기할일을 해야 겠다는 생각을 많이 합니다.
[ 경영이념 ]
[ 인재상 ]
[ 지원분야 예상 면접 기출문제 ]
서희건설
건설업체를 선택한
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상대방의 깊은 고민을 끝까지 듣고 저의 의견을 표출합니다. 그런 습관에 의해서 친구들은 항상 저를 보면 깊은 이야기라도 털어놓을 수 있다고 말을 하고는 합니다. 그리고 항상 적극적으로 행동하며 활발한 성격으로 주위 사람들과 원만한
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노하우를 가지고 계속 나아갔습니다. 비록 친구들과 같이 라이딩을 하긴 하지만 추운 날씨와 체력을 아끼기 위하여 말도 안하면서 묵묵히 페달을 밟았습니다. 너무 혹독했던 기후와 조건은 라이딩 중간에 저희들에게 포기하고 싶게끔 생각을
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니다. 그리고 저는 음악을 만들고 춤추는 것을 굉장히 좋아합니다. 그래
서 대학교때 댄스동아리에 들어와 쇼핑몰이나 대학축제 등을 돌아다니면서 공연도 많이 하였습니다. 그리고 어린시절부터 등산하는것을 즐겨하여 사회인 산악부 활동
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자기소개를 1분 이내로 하시오
-실습병원을 물어보고 왜 좋은 병원, 유명한 병원 큰 병원을 두고 우리 병원에 지원하게 됐는가?
-이 병원에 입사하게 된다면 뭘 배우고 싶은가?
-만약 간호사가 되지 않았다면 지금쯤 뭘하고 있었을까?
-순천
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실천에 옮깁니다. 주변 사람들도 우울하거나 힘든 상황이 있을 때 항상 저를 보면 활기차고 힘이 난다는 말을 해줄 때가 가장 기쁩니다. 반면에 저의 단점은 보수적이고 약간은 곧은 성격 때문에 고집이 있다는 얘기를 가끔 들었습니다. 살아
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우리의 프로젝트 진행 속도가 빨라지는 효과를 거둘 수 있었습니다.
(주)코리아세븐이 본인을 채용 해야 하는 이유를 3가지로 설명하시오.
- 낙천적인 성향 -
저는 낯설고 처음보는 사람들과도 바로 친근해지는 성격을 가지고 있습니다. 이세
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우선시하는 임직원, OOO'
조직 구성원의 일원으로 조직의 목표를 받아들이고 이를 위한 역할을 충실히 하는 것은 기본자세라고 생각합니다. 우선 조직의 목표를 위해 노력을 할 것이고, 열린 사고로 조직의 목표와 저의 목표의 연관성을 찾아
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