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고난 두뇌를 가졌기 때문이 아니라 더 많은 시간을 투자했기 때문이라는 것을 알 수 있었습니다. 그리고 저 또한 남들보다 두 세 곱절 노력을 기울이면 최소의 자리에 오를 수 잇을 것이라는 자신감을 가지게 되었으며, 이후 저의 생활신조는
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도 모임에 빠지지 않는 성실함을 보여줌으로써 서서히 회장으로서 신뢰감을 회복하게 되었습니다. MT를 통해 기존 회원들 간의 유대감을 강화하고 자신감을 불어넣었으며 재학생과 졸업생들과의 만남을 통해 회원 간의 결속력을 다졌습니다.
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며, 그 안에서 귀하의 역할은 무엇이었습니까? (2,000 Byte 이내)
- 봉사 동아리 회원 가입을 증가시켰던 경험 -
대학교 1학년 때 봉사 동아리에 가입하여 3학년 때 회장을 하면서 동아리 전체를 이끌었습니다. 그런데 대학교 2학년 때 군대를 다녀
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자료를 제시하면서 설명하고 설득했고, 보수적인 성향을 보였던 매니저도 줄어든 불량률을 확인한 뒤에는 공정 흐름 변경에 대해 긍정적으로 인식하기 시작했습니다. 매니저를 도와 회사 규정 변경에 대한 자료를 준비하고, 건의함으로써 공
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는 1인승 자동차 만들기 대회에 참여하여 부품을 담당했었습니다. 직접 설계한 차를 실제로 만드는 과정과 완성된 차를 달릴 때의 그 짜릿함을 통해 연구개발팀에서 제 능력을 뽐내고 싶습니다.
“폭발적인 현대차”
일 년 전 현대차의 강력
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창출하는 창조인(자신 및 도공의 가치를 높일 아이디어를 기술하시오.)
(최소 400자 이상 최대 500자 이내)
첫째, 고속도로 구간별 지역소개 프로그램 제작입니다. 가치를 높이기 위해서는 먼저 인지도를 높여야 하고 인지도를 높이기 위해서는
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저는 중학교 시절부터 부모님을 따라 한 해에 주기적으로 봉사활동을 다녔습니다. 어떻게 보면 많지 않은 횟수일수도 있지만 봉사활동 가는 시간만큼은 정말 진심을 다하여 남들을 도왔습니다. 부천에 위치하여 있는 소망의 가정이라는 장애
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창의적 영업: 영업은 고객들에게 얼마나 저를 정확하게 인식시키느냐의 문제인데, 그것은 결국 아이디어의 싸움이라고 생각합니다. 그래서 저의 창의적 생각들이 그러한 문제 해결에 도움이 될 것입니다.
셋째, 봉사 정신을 바탕으로 한 희생
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직무에 적합한 본인의 자질과 역량을 사례와 함께 알려주세요. 그리고 입사 후 이를 어떻게 활용하고 싶은지 이야기해주세요. (700자 이내)
- 영업 직무에 적절한 자질과 역량 -
첫째, 각종 단축 마라톤에서 좋은 성적을 거두었습니다. 그 만큼
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결과 인테리어 회사를 통하지 않고, 각 분야별 업체를 따로 불러서 일을 시키면 30% 이상 금액을 절약할 수 있다는 것을 알게 되었습니다. 즉, 도배 따로, 바닥재 따로, 페인트 따로, 화장실 공사 따로, 이런 식으로 각 공정별 순서만 제가 정하
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