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전문지식 130건

합격자 발표시 인적성검사(HKAT) 일시 및 장소 통보 (6).기타 -공인 영어성적은 TOEIC, TEPS, TOEFL, G-TELP에 한함 (해외지역 응시 어학성적 제외) -국가보훈대상자는 관계법령에 의거 우대함 ※문의처: GS칼텍스인력관리위원회(recruit@hyundai-motor.com) 
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  • 등록일 2013.09.26
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GS 건설 기업개요 기업연혁 인재상 채용 프로세스 Interview Q1. GS건설은 인력 확보 시 계획전략(미리 선발할 인력에 대하여계획을 세움), 적응전략(인력계획을 하지 않고 그때 필요에따라 필요한 인력을 확보하거나 감축하는 것)중 어느방
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  • 등록일 2010.08.09
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(최종학교 졸업 후) 4. 성격(강점/약점 중심으로 기술) 5. 종교/취미/특기/수상경력 6. 경력기술서 (업무 중심으로 상세히 기록하여 주시기 바랍니다) - 업무관련 / 사회활동관련 ※ 2006년 GS칼텍스 지원 양식과 질문을 기준으로 작성함.
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  • 등록일 2007.04.10
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합격자의 영문자기소개서 예시 예시 1> 비서직 예시 2> 일반사무 1 예시 3> 일반사무 2 예시 4> 일반사무 3 예시 5> 일반사무 4 예시 6> 회계 예시 7> 무역 예시 8> 해외 영업 1 예시 9> 해외 영업 2 예시 10> 금융 1 예시 11> 금융 2 예시 12> 외국
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  • 등록일 2008.03.19
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마케팅 및 홍보계획  1) 전체 마케팅전략  2) 가격정책  3) 광고와 판매촉진 5) 위험요소  1. 환율 문제  2 .인터넷 쇼핑몰 시장의 과열 6) 수익창출모델  1. 연계 된 의류 업체를 통한 수익창출  2. 배너광고  3. 아바타 수익 창출
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  • 등록일 2013.11.07
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학분석기능사와 위험물기능사자격증이 대변해주고 있습니다. 또한 졸업 후에는 비록 짧은 기간이지만 ○○석유화학에서 생산근로자로 1년간 일하며 생산라인에 대한 전반적인 흐름을 파악할 수 있었습니다. 따라서 이러한 경험은 귀사에서
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  • 등록일 2013.04.26
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- 맞춤아기란? 맞춤아기 또는 맞춤형 아기란 인공수정 배아를 만든 후 ‘착상 전 유전자 검사법(PGD)’ 등으로 검사해 이 가운데 질병 유전자가 없고 특정한 유전 형질을 지닌 정상적인 배아를 골라 탄생시킨 아이를 말함 원하는 대로 선택 및
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  • 등록일 2011.01.03
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맞춤형 아기의 인권은 누가 지켜주어야 하나, blog.chosun.com/unme/4129999 김민구 외, 영국 치료용 맞춤아기 세계 최초로 합법화, mk뉴스, 2008.5 성혜 외, 생명과학 입장에서 본 생명윤리, 한국생명윤리학회, 2009.6 김소희, 눈앞에 닥친 인간 맞춤시대
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  • 등록일 2011.01.03
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급여체계 개편방안의 방향, 대상, 범위, 일정에 대한 내용을 간략하게 설명하고 문제점 및 자신의 의견을 기술해 보았다. 맞춤형 급여체계 개편방안을 활성화 하기 위해서는 첫째, 부정수급자를 근절해야 한다. 금융자산의 철저한 조사와 수
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  • 등록일 2014.10.18
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[ERROR : 10731] 오류 발생. 한나라당 공천 자기소개서(실제 공천심사자 자소서임) 1. 성장배경 및 가족사항 2. 성격 3. 학력 및 경력 4. 지역사회 활동 5. 출마의 동기 및 정당기여도 6. 한나라당 주요활동 및 당직 7. 지역봉사활동
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  • 등록일 2010.05.12
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