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이고 총체적인 접근방법이 필요하다. 비정규직의 정규직 전환은 임금이나 복리후생과 같은 혜택 뿐만 아니라 승진과 같은 제반 인사상의 문제와 연계되는 만큼 기존의 정규직과 함께 검토하여 접근하려는 시도가 요구된다.
본 연구에서 살펴
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와이파이’란 KT가 자사의 무선랜을 홍보를 위해 나눠주는 초코파이의 별칭이다. 열기가 가득한 거리응원 현장 부근에서는 KT와이파이존, SK와이파이존을 홍보하는 부스가 여기저기 눈에 띈다. 이처럼 최근 이동통신사는 자사의 와이파이망
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서는 앞으로 이어질 제2, 제3의 와이브로 기술의 국제표준을 만들기 위해서는 우선 표준화 전문가 양성에 더욱 힘을 쏟아야 할 것이다.
와이브로는 우리나라가 만들어낸 정보통신기술의 금자탑이다.
이번 10월 삼성전자와 한국전자통신연구원
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서 2004년을 기점으로 하여 본격적인 사업화 방향을 이끌어내기 시작하였다. IT 839에서의 와이브로 추진 진행과정을 간략히 살펴보면 다음 그림과 같다.
[정부의 WiBro 서비스 추진 방향]
정보통신정책연구원에 따르면 와이브로 가입자수는 서비
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