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취업자료 305건

) 2. 한국스탠다드차타드은행에 인턴으로 지원하고자 하는 이유와 동기를 기술하십시오. (500자 제한) 3. 자기소개서에 추가적으로 담고 싶은 이야기를 자유 양식으로 기술하십시오. (500자 제한) 4. 합격자스펙평균 5. 면접기출문제
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  • 등록일 2015.02.09
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  • 직종구분 일반사무직
갈등이 계속생긴다면? 4. 자신의 전공을 소개해보라. 5. 자기소개를 해보라. 6. 당사 지원동기는? 7. 자신의 직무경험을 말해보라. 8. 항복점에 대해 설명해보라. < 목 차 > 1. 성격의 장단점 2. 존경하는 인물과 이유 3. 본인의 우수역
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  • 등록일 2015.02.11
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  • 직종구분 일반사무직
일원으로서 본인이 맡은 바를 책임감 있게 수행하여 조직의 구성원으로서 성과를 만들어낸 경험이 있다면 그에 대해 구체적으로 기술하시오 “학회장” 5. 그 외 알리고 싶은 사항 “기업이 살아야 나라가 산다.” 6. 면접기출문제
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  • 등록일 2015.02.16
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  • 직종구분 일반사무직
어려움은 어떻게 극복했는지 구체적으로 기술해 주십시오. (500자 이내) ◻ 사공이 많은 배가 해안에서 원활한 항해를 위해서는 선장의 역할이 중요합니다. 6. 인재상 및 면접 대비 기업정보 7. 합격자스펙평균 8. 면접기출문제
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  • 등록일 2015.02.21
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  • 직종구분 일반사무직
기술하시오. (700자 이내) ◧ 항상 누군가를 위한 최선의 존재 5. 기타사항 : 그 외 알리고 싶은 사항(성장과정, 지원동기 등) ◧ 단 하나의 실수를 용납하지 않는 완벽주의자 6. 인재상 및 면접 대비 기업정보 7. 면접기출문제
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  • 등록일 2015.02.21
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기업정보 5. 면접기출문제 지방근무(비연고지)가능한가? 자신의 정공을 소개해보라. 당사 장단점은? 좋아하는 운동은? 당사 입사를 위해 준비한 것은? 상사와 갈등이 계속 된다면? 당사가 개선해야 할 점은 무엇인가? 면접관이라면 무엇을 물
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  • 등록일 2015.02.21
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  • 직종구분 일반사무직
기업, 기관에 지원하는 이유는? 당사 업종에 지원하는 이유는? 상사와 갈등이 계속 된다면? 1. 성장배경(출생, 가족관계, 성격, 학창시절, 전공 등) ▹ 성장하면서 겪어온 다양한 실패의 과정 2. 지원동기(경력활동, 주요 실적, 특기,
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  • 등록일 2015.02.24
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  • 직종구분 일반사무직
400자) ▿ 국가를 위해 임한다는 마음가짐 5. [ 기타(공통) ] 5. 입사 후 10년 동안의 포트폴리오(향후 연구/업무계획 포함) (100 ~ 600자) ▿ 운석 분야에 대한 새로운 시각의 변화 6. 인재상 및 면접 대비 기업정보 7. 면접기출문제
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  • 등록일 2015.03.12
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정책의 종류는? 서울 인구 공동화 현상에 대해 어떻게 대처할 것인가? < 목 차 > 1. 지원동기 2. 자기소개 및 특이사항 – 자기소개, 수상경력, 특가시항 등을 자유롭게 기술 3. 인재상 및 면접대비 기업정보 4. 면접기출문제
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  • 등록일 2015.04.06
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갈등이 생긴다면? 15. 취하를 채용해야하는 이유는? 16. 다른회사는 어디 지원했는가? 17. 야근이 많은데 할 수 있는가? 1. [ Why IBM? ] 한국 IBM이 본인에게 왜 최적의 회사인지 본인의 비전 및 직업관과 연계하여 기술하시오. “행복” 2. [ Wh
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  • 등록일 2015.04.15
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