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직업관
5. 지원동기 및 직원으로서의 영향력
6. 내가 경영자라면?
V. 간호사 합격 자소서5
1. 자신의 성장과정부터 입사 지원동기, 희망업무 및 포부, 본인의 장단점 및 기타 특기사항을 간단히 서술하시기 바랍니다. (보기에 없는 자격증 (
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직업관을 말해보라.
27. 일이 힘든데 할 수 있겠는가?
28. 자신의 자격증에 대해 설명해보라.
29. 마지막으로 하고 싶은 말이 있는가?
30. 간호사의 도덕적 딜레마에 대해 말해보라,
31. RS에 대해서 아는 대로 말해보라.
32. 일이 힘든데 잘 할 수 있
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직업, 어울림, 사교성
4) 키워드- 신뢰라는 가르침, 경험, 자산
5) 키워드- 삶은 만들어가는 것, 실천적 가르침, 활동성
2. 성격의 장단점 쓰는 법
1) 키워드- 미소가 새겨져있는 좋은 인상, 친화력, 감정표현
2) 키워드- 적응력, 정신적 안정
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안정적으로 생산 공급하고 있으며 우리나라 최초로 이땅에 우레탄 산업의 기초소재를 공급함으로써 가구, 신발, 자동차등에 중추적인 역할을 하고 있습니다. 저도 KPX케미칼에서 인간의 삶을 한층 더 안락하고 풍요롭게 하는 석유화학 제품회
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직업상 이사를 자주 했습니다. 항상 새로운 환경, 창밖의 풍경이 바뀔 때마다 사고의 폭 또한 넓어졌습니다. 먼저 적극적으로 다가가는 친화력과 유연한 사고방식은 제 삶의 전략이었습니다. 뛰어난 적응력은 사람과의 친밀도에서 진가를 발
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가장 필요한 태도와 그러한 태도를 잘 보여줄 수 있는 본인의 경험에 관하여 기술해 주십시오.
5.공공기관 직원으로서 가져야 할 직업윤리는 무엇이며, 그러한 직업윤리를 갖추기 위해 노력한 점을 본인의 경험에 비추어 기술해 주십시오.
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기관
종 류
회 화
독 해
작 문
기타사항
영 어
TOEIC
취미
특기
가 족 사 항
병 역 사 항
관 계
성 명
연 령
직 업
입대일
복무연한
전역일
년 개월
군 번
계급
군 별
주특기
역 종
의가사유
미필사유 A. 자기소개서 모범예문 [제약회사 영업직]
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기관의 미션을 말해보라.
월급은 누가 준다고 생각하는가?
미필적 고의에 대해 설명해보라.
1+1은 무엇이라고 생각하는가?
공법과 사법 구별 기준을 설명해보라. 1. 성장과정 및 가치관 (500자 이내)
▩ 기회를 찾아다니는 것이 아니라 기회
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안정의 실현과 국토의 효율적 이용으로 삶의 질 향상과 국민 경제 발전을 선도
비 전 : 살기 좋은 국토, 행복한 주거 From LH
핵심가치 : 1) 국민감동 2) 창조혁신 3) 상생협력 4) 공감소통
경영방침 : 1) 국민지향 2) 책임경영 3)
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기관에서 자원봉사를 하며 인간 존중과 나눔 정신을 몸소 체득하기도 했습니다.
저는 직업에 대한 사명감과 무한한 열정으로 간호사가 되기를 어릴 적부터 결심하였습니다.
저의 확고한 신념을 높이 평가하여 단국대학교병원에서 일할 수
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