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노동자의 유입을 원천봉쇄할 생각이다.
한국보다 일본은 세계 제2의 경제 대국인 만큼 다양한 외국인 노동자들이 꿈꾸는 기회의 땅이지만
일본 자신도 과거에 ‘송출국’이었다는 사실은 잊은 채, 전문직 외국인 노동자만을 지나치게 선호
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정책'에 있다. 그간 한국 정부는 외국인노동자를 '근로자'로 받아들이는 것을 거부함으로써 외국인노동자 유입에 따른 사회문제에 대응하는 현실적인 사회정책 수립이 불가능하였다. 또한 그 제도조차 뒤죽박죽으로 운영한 사람들의 책임과,
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수 없는 경우가 발생해 이에 대한 지역 내, 지역 간 및 전국적인 협력이 필요하다.
3) 정부의 책임과 민간단체의 역할 재정립이 필요하다.
이제까지 외국인 노동자의 의료문제가 정부를 크게 압박하지 않을 수 있었던 것은 민간차원에서 그 모
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외국인근로자의 의료기관 이용 실태분석 및 활성화 방안에 관한 연구」, 경희대학교 행정대학원 석사학위 논문.
- 한국은 ‘외국인노동자 불모지’... 노동규모·질 모두 낮다.
http://www.sisaweek.com/news/articleView.html?idxno=99997
- 화성시 지역사회보
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외국인노동자피난처-도 가세하였다.하지만 정부는 사적관계에서 발생한 문제에 국가가 개입할 수 없다는 태도를취했다.
4.민족과 국민의 딜레마
재중동포를 노동력으로만 파악하는 접근법은 편협할 수 밖에 없다.민족과 국민이라는 두가지
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외국인의 고용, 취업을 규제하되, 법무부가 체류허가를, 노동부가
노동허가를 맡아 외국인력을 관리하는 제도이다. 이 제도 하에서 외국인 노동자는 국
내에 들어 올 때부터 법적으로 '근로자'의 지위를 부여받는다. 구체적으로 공공직업 안
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외국인근로자의 문화적응스트레스와 삶의 질에 관한 연구, 한국케어매니지먼트 연구, 2018.
김태희, 외국인노동자의 사회통합정책 방안, 한국균형발전연구, 2014.
김혜련, 한국형 이주민 사회통합정책 모형 연구, 전남대학교 대학원 논문, 2014.
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외국인노동자
1. 현황
1) 외국인노동자 집단의 복합적 성격
2) 외국인노동자의 한국 유입
3) 외국인노동자의 적응, 한국사회의 반응과 정부 정책
2. 정책적 제언
Ⅷ. 한국사회의 결혼가치관
1. 결혼 가치관의 변화 원인
2. 결혼 가치관 변
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외국인 이주노동자들의 현실
3. 전석만. 불법체류 외국인근로자의 법적권리에 관한 연구
4. 김경숙. 한국 다문화 가정 실태 및 교육 과제
5. 김성수. 이주노동자 문제와 그 대안 : 내재화된 자유주의를 중심으로
6. 조민식. 송시형. 다문화가정
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로자 고용 사업장만 서비스 제공
ㅇ 외국인근로자지원센터를 지속 확충하고 다른 기관 및 민간단체에서 제공중인 서비스와도 연계토록 추진
* 외국인근로자지원센터 : 현재 3개소→ 5개소(’08) → 7개소(’09) → 9개소(’10)
* 법무부 외국인종
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