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외국인노동자 관련 인종주의 문제는 다음과 같다. ① 사업장 내 갈등, ② 외국인노동자의 사업 및 사업장 변경 횟수가 제한되는 점, ③ 임금체불에 따른 인권 침해다. ④ 고용허가제에 따른 인권 침해 문제점 등이 있다.
둘째, 다문화가족 관련
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지위향상과 세계화 등으로 국내외 인구이동이 급격이 증가하고 있으며 향후 저출산고령화의 심화와 지속적인세계화 현상, 정보산업의 발달로 다문화사회의 촉진과 함께 혼인수급의 불균형, 국내외 이주산업의 활성화 등으로 국제결혼은 앞
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산업혁명과 AI 시대의 법적 과제와 전망. 법학연구.
양천수, 인공지능 혁명과 법, 서울:박영사, 2020.
고학수 외 2인,“인공지능과 차별”,「저스티스」제171호, 한국법학원, 2019.
이상욱, 이호영, 인공지능(AI) 윤리와 법(Ⅰ)-AI 윤리의 쟁점과 거버
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외국인 혐오에 대한 인식과 이해를 증진시키는 교육이 필요하다. 교육을 통해 인종 간의 평등과 존중의 중요성을 강조하고, 인종차별과 혐오에 대한 인식을 개선할 수 있다.
2) 다양성 증진을 위한 정책 개발
정부와 관련 단체는 다양성을 증
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평등 심화: 경제적 불평등, 지역적 불평등, 사회적 불평등. 한국사회학회. 2024년 1학기 영어권국가의이해 중간과제물
Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 본 론
1. 유럽연합(European Union)의 출범 및 의의, 구조
1) 유럽연합(European Union)의 출범 및 의의
2) 유
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사회서비스법(Ⅰ): 사회서비스, 아동복지법, 영유아보육법, 청소년복지 지원법, 한부모가족지원법
제15장 사회서비스법(Ⅱ): 사회복지공동모금회법, 사회복지사 등의 처우 및 지위 향상을 위한 법률
* 각 장별 출제예상문제 제공 + 해설포함 *
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외국인 노동자에 대한 교육’, ‘다문화 가정 자녀들에 대한 교육’, ‘다문화 가정의 법적 지위’ 는 그 핵심적인 논의 사항으로 다루어져야 우리사회의 전 구성원을 아우를 수 있는 다문화교육의 제도적, 교육학적, 법적인 해결책을 찾을
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법적보호와 지원을 받아야 한다. 그리고 아동권리협약상의 기본권인 생존권, 보호권, 발달권, 참여권을 보장하여, 아동도 당연한 권리주체로서 보호를 받아야 하며 여기에는 헌법, 민법, 아동복지법을 비롯한 기타 관련 법률에서 부여하고 있
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평등이 실현되지 못하는 경우도 적지 않다. 2022년 통계에 따르면, 여성과 남성 간 임금 격차 1. 법 앞에서의 평등 개념
2. 헌법상의 평등권 보장
3. 법 적용의 공정성과 사례
4. 차별금지와 법적 대응
5. 법 앞에서의 평등과 사회적 영
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법적인 지위에 있고,내국세 분야의 처벌법규인 조세법 처벌법 및 절차법과도 독립된 법체계 하에 있다.
4) 통칙법적 성격
관세에 관한 기본적인 사항 및 공통적인 사항을 규정하는 통칙법의 성격을 가진다.
5) 국제법의 수용적 성격
관세행정
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