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민법은 우리나라 전영토내에 그 효력이 미친다(헌법 제3조). 그러나 현실적으로 따져본다면, 비록 헌법상 미수복지구라 할지라도 북한지역 내에서 북한주민들이 자기들의 법규에 따라 법률거래를 한 것에 대해서까지 우리나라 민법이 사실적
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임금을 퇴직 시에 지급한다. 적치하지 않고 매년 말 중간정산으로 지급한다.
2. 보험
영업사원들에게 단체생명보험을 제공하고 있으며, 임원들에 한해서 또한 생명보험을 지급한다.
3. 교육
각 부서에서 통제하며, 필요인원에게 2~3주간의 영어
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법적지위, 시장구도의 변화 등 산업적인 부분에 두어지고 있지만, 디지털방송이 가지는 사회문화적인 가능성을 어떻게 수용하고 실현할 것인가에 대한 고민이 이루어져야 할 것이다.
둘째, 향후 수립될 디지털 방송제도와 정책에 대해 좀 더
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산업연수제
(2) 고용허가제
* E9 비자 통계자료
나) 정부의 외국인력 정책 변화 및 경과
다) 한국내 이주노동자에 대한 법률적 측면
(1) 체류자격
(2) 법적지위
2) 정부기관과 시민단체의 이주노동
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법적으로 문제될 수 있는 것으로 보험자의 보상의무와 관련하여 비재산적 손해에 대해 제조물책임법을 적용할 수 있을 것인가의 문제는 민법 제393조와 제751조를 준용하여 이를 긍정하여야 하며, 과실상계의 문제 또한 판례가 인정한 “약한
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법적 보호를 부여함으로써 법무관법상의 소유권이 발달하게 되었다.
2. 법무관법상의 소유권의 성격
법무관법상의 소유권이란 시민법상 소유권을 취득하기까지의 법적 지위를 말한다. 따라서 사용취득으로 시민법상의 소유권을 취득하기까
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임금·퇴직금 체불과 임금 삭감
3. 폭행, 욕설 등의 인격모독
4. 단속 이후 외출 및 이동의 자유 제한
- 단속이 시작되면서 산업재해나 질병에 대해 적절한 치료나 보상
을 받지 못함
5. 수색 및 단속경험 여부
6. 집회 도중의
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외국인 노동자
표 8. 국내 학교에 다니는 외국인 노동자 자녀의 학생수
(4). 양극화를 조장하는 교육정책
4. 불평등을 심화시키는 기제
(1). 학력지상주의
소득에 의한 학력격차
표 9. 지난 1년간 월평균 가구 소득과 성적(중학교)
문화자본
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용허가제를 통해 외국인근로자에 대한 적절한 고용관리를 실시하는 한편 출입국 관리 행정을 강화하여 불법체류자 문제를 해결할 수 있다고 주장.
反) ① 불법체류자들의 대부분은 산업연수생제도와는 관계없이 관광 등을 목적으로 입국 한
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지위를 유지하기 위해 현재의 위치에 안주하지 않는 더 많은 노력과 치밀한 사전조사가 선행된 뛰어난 정책이 뒷 받침된 더 넓은 시장으로의 모험이 필요한 때이다.
▶ 참고 문헌
- 국제적 정보격차 해소와 IT산업 해외진출의 연계방안 연구 (
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