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불법체류자와 동일시하며 거부감을 보였습니다. 어쩔 수 없이 조국을 떠나온 난민을 돕기 위해 모두의 관심과 배려가 필요함을 알게 되었습니다. 난민이 없는 우리나라에 살고 있는 우리가 진정 다행이고 행복하다는 사실을 알게 되었고, 국
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시선으로 접근한 기관
4. 희망업무 및 장래포부
◈ 미래 대한민국을 선도하고, 만들어 갈 수 있는 인재
5. 학업 또는 사회 활동 중 참여 프로그램
◈ 봉사활동 동아리에서 참여한 외국인근로자 대상 봉사활동 프로그램
6. 면접기출문제
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외국인근로자선교회에서 외국인근로자분들 에게 무료급식을 하는 사회봉사활동을 했습니다. 이곳에서 여러 명의 식사를 준비, 배식, 설거지 등 처음 해보는 부엌일이어서 어려운 점들이 많이 있었지만, 이 활동을 통해서 더불어 사는 삶에
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외국인 노동자의 산업 재해율은 증가세를 보이고 있다는 점도 외국인 근로자의 산업재해가 사회적으로 큰 문제가 되고 있다는 것을 알 수 있습니다. 안전보건공단에서도 이러한 문제점을 인식하고 ‘산업현장 위기탈출 다국어회화’ 스마트
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외국인 근로자를 위하여 검진결과를 해당 근로자가 쉽게 알 수 있도록 설명 방안 마련
4) 작업환경 측정
- 상시 근로자 1인 이상 사업장으로 화학물질, 중금속, 소음, 분진, 고열, 금속가공유 등 측정 대상인 자에 노출되는 근로자가 있는 작업
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으로 졸업 전부터 유사한 계획과 의지를 가진 학우 및 외국어에 능한 학생, 필요하다면 통·번역을 도울 수 있는 외국인 근로자와 함께 단체를 만들어 온·오프라인을 통해 대상 노동자들에게 도움을 줄 계획을 하고 있습니다. 졸업 이후 위 단
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00년 넘게 제주도의 핵심 공공기관으로 자리를 잡고 있습니다. 제주의료원은 특히 노인전문병원으로서의 역할과 소외계층의 의료안전망 역할을 해오고 있는데, 노인 인구와 외국인 근로자가 증가하는 추세이기 때문에 제주의료원의 역할은
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외국인 근로자들의 건강 문제를 해결하는 봉사활동을 하면서는 문화적 차이를 극복하며, 다양한 문화적 배경을 가진 사람들에게 적절한 간호가 무엇인지를 고민하게 되었습니다.
이외에도 간호학 세미나와 간호 직무 연수를 통해, 최신 간호
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외국인 근로자와의 의사소통에 대해 어떻게 해결할 것인지?
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현장실습에서 인상깊었던점은 무엇인가요?
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기억에 남는 아파트 브랜드와 이유를 말해주세요.
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건설현장경험 있는지?
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왜 건설업에 지원하게 되었나요?
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노조에 대해서 어
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외국인 근로자들의 인권을 위한 대학생 상담활동 경험도 있습니다. I.자기소개서란 무엇인가?
II.기업이 자기소개서에서 얻고자 하는 것들
1.역량(COMPETANCY)란 무엇인가?
2.자기소개서에 기업은 무엇을 원하는가?
III.자기소개서는 구
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