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기반으로 서비스 개선을 주도하는 기획자로 성장하고 싶습니다. 궁극적으로는 기아가 글로벌 고객 경험 혁신의 선도 기업으로 자리매김하는 데 기여하겠습니다. 기아(주) 외국인_기아 글로벌 디지털 고객 플랫폼(Web.App)운영 자기소개서
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외국인의 자연스러운 관심을 유도하는 선순환을 만들겠습니다.
5. 위기 상황 대응 홍보 전략 수립 지원한국에 대한 부정적 이슈가 발생하거나, 외국 언론의 오보·왜곡 보도가 있을 경우에는 관련 사실을 확인하고 정부 입장을 반영한 팩트체
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국내 체류 외국인들이 바로 그 블루오션이라고 생각합니다. 현재 우리나라에 비자를 받고 체류하고 있는 외국인이 백만 명을 넘어섰습니다. 단기 관광객을 합치면 그 숫자는 훨씬 더 클 것입니다. 체류 외국인은 점점 더 늘어나고 있는 추세
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여행하게 된 저는 외국인에게 먼저 말을 걸어 하회탈박물관과 하회마을을 함께 여행했고 부산에서는 외국인여행객이 주로 찾는 숙소에 머물며, 외국인과 대화를 나누며 친해지게 되었으며 함께 여행을 다니기도 하였습니다. 저는 또한 지속
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저는 한국을 방문하는 외국인이나 해외로 여행하는 내국인들에게 기내에서 좋은 인상과 도움을 줄 수 있는 승무원이야말로 저의 장점을 극대화할 수 있다는 확신을 갖고 승무원의 꿈을 간직하게 되었습니다. 저는 단순히 직업 차원에서 고객
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경험을 하였습니다. 외국인을 대상으로 인터뷰를 한 경험을 하면서 처음 외국인과 접했고 외국인을 사귀는게 크게 어려운 일이 아닌 것을 깨달아 그때부터 동기가 분명한 외국어공부를 시작하게되었습니다. 비록 유창하고 세련되진 않지만
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매분기 실시
3) 국가 중요시설인 항만과 외국인 선원에 대한 관리강화
포항신항 및 영일만항은 국가중요시설이자 포항을 대표하는 항만이다. 이에 포항시는 포항신항 및 영일만항에 대한 관리감독을 강화해야 하지만 관리감독 자체가 부실
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웨덴, 영국 등 주요 선진국 사례 벤치마킹
- 외국인 숙련인력 비자발급 확대를 위한 간담회 및 세미나 개최
- 비자발급 과정 간편화를 위한 연구용역 진행
- 1분기 내 추진 및 완료, 분기별 담당부처 관리감독 사항 정리보고
2) 조선업 외국인력
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국인 선원을 투입함으로서 선박의 선원부족 문제를 해결해야 한다는 것을 의미한다. 본인은 외교부와 외국인 선원 수급문제를 적극적으로 협의하여 더 많은 외국인 선원을 선박선원관리업체에 공급함으로서 선원부족 문제를 해결하고자 한
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니다.
5. 나를 가장 잘 표현할 수 있는 상징 단어와 그 이유 (5~800자 이내)
도전 -34명의 외국인과의 인터뷰한 2시간의 경험
프로젝트차 진행했던 34명의 외국인인터뷰를 통해 외국에 한번 나간적 없는 제게 자신감뿐만 아니라 조장으로서의 리더
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