• 통합검색
  • 대학레포트
  • 논문
  • 기업신용보고서
  • 취업자료
  • 파워포인트배경
  • 서식

취업자료 526건

구조를 설명해보라. 콥-더글라스 생산함수를 설명해보라. 자기소개서 1. 가치관 및 성장과정 (500자 이내 / 13줄 이내 작성) ◻ 안주하는 삶을 산다는 것을 실패를 위한 삶입니다. 2. 장단점 및 성격적 특성 (500자 이내 / 13줄 이내 작성
  • 가격 2,500원
  • 등록일 2015.01.04
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 일반사무직
장 자기 주도적으로 계획을 수립하고 추진했던 경험이 있으면 서술해주십시오. 4. 자신이 규칙 및 규정준수, 준법성 등과 같은 공동체 윤리를 중요하게 여기는 사람임을 입증할 수 있는 사례를 구체적으로 서술해주십시오. 5. K-water에 입
  • 가격 2,000원
  • 등록일 2017.10.02
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 기타
장 자기주도적으로 계획을 수립하고 추진했던 경험이 있으면 서술해주십시오. 4. 자신이 규칙 및 규정준수, 준법성 등과 같은 공동체 윤리를 중요하게 여기는 사람임을 입증할 수 있는 사례를 구체적으로 서술해주십시오. 5. K-water에 입
  • 가격 2,500원
  • 등록일 2016.01.27
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 일반사무직
장 효과적이었던 사례를 기술해주시기 바랍니다. (최근 5년 이내 사례로 기술할 것) 3. 본인의 지원 분야에 대한 역량을 분석해보고, 자신의 지원분야에 대한 역량을 향상시키기 위해 어떠한 노력을 했는지 기술해주시기 바랍니다. (최근 5년
  • 가격 2,000원
  • 등록일 2015.10.29
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 기타
장단점에 대해 말해주세요. 19. 도로 포장 재료인 콘크리트, 아스팔트에 대해 설명해주세요 20. 교량의 종류와 그 특징들을 말해주세요 (현수교, 사장교 등..) 21. 보일링 현상에 대해 설명하고, 방지방법을 설명해주세요. 22. 주동토압과 수동
  • 가격 10,000원
  • 등록일 2024.07.24
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 기타
구조를 설명해보라. 콥-더글라스 생산함수를 설명해보라. 능력중심입사지원서 (자기소개서) 1. 최근 5년 동안에 귀하가 관심과 열정을 가지고 성취한 일중에서 가장 자랑할 만한 것은 무엇입니까? 그것을 성취하기 위해 귀하는 어떠한
  • 가격 2,000원
  • 등록일 2015.04.28
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 일반사무직
구조를 설명해보라. 콥-더글라스 생산함수를 설명해보라. ▫ 역량기반 자기소개서 1. 귀하가 관심과 열정을 가지고 성취한 일 중에서 가장 자랑할 만한 것은 무엇입니까? 그것을 성취하기 위해 귀하는 어떠한 노력을 했습니까? (15줄
  • 가격 2,000원
  • 등록일 2015.07.14
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 일반사무직
있나요? (경험에 대한 질문) 39. 꼼꼼하게 무언가를 처리해서 성과를 낸 경험이 있나요? (경험에 대한 질문) 40. 살면서 가장 도전적인 경험은? (경험에 대한 질문) 41. 살면서 가장 창의적이었던 경험 (경험에 대한 질문) 42. 살면서 가장
  • 가격 9,000원
  • 등록일 2023.11.05
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 기타
종류 발급기관 외국어 능력 언어 시험명 점수 경 력 사 항 기 간 회 사 명 부 서 직위/직급 업무내용 퇴직사유 자 기 소 개 서 성장과정 성격 및 장단점 지원동기 입사 후 포부 기타 하고 싶은 말 본 이력서에 기재한 사항은 사실과 다름없음을
  • 가격 2,000원
  • 등록일 2010.01.03
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 일반사무직
장 큰 단점이 무엇인지 설명해주세요. 또한, 이로 인해 겪었던 어려움이나 실패사례를 설명해주시고 이를 극복하기 위한 본인의 노력과 결과를 기술해 주세요. [항목 4] 일상 속에서 내가 아닌 다른 사람의 요구나 입장을 먼저 고려해 행동
  • 가격 4,000원
  • 등록일 2025.01.06
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 서비스, 기타 특수직
top