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물리치료사, 영양사, 사회복지사 등 전문 인력의 호봉책정 인정경력을 해당 직무 全 분야로 확대하도록 사회복지생활시설 종사자 인건비 보조기준을 변경하여 보수 기준의 형평성을 제고해야 할 것이다. 또한 시설종사자의 처우개선을 위해
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물리치료사나 작업치료사)의 확보가 필수적이고, 그렇지 않은 경우에는 소수의 상근 재활치료인력 또는 시간제 인력만으로도 가능하다는 것이다. 여기에서 전자에 해당하는 경우가 기능회복기 재활에 해당하고, 후자인 경우가 기능유지훈련
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물리치료사
시설당 1인 이상
100인을 초과시 1인씩 추가배치
요양: 시설당 1인
취사부
시설장 50인당 1인 이상
시설당 1인
영양사
입소자 50인 시설에 한함
없음
세탁부
입소자 50인당 1인
요양: 시설당 1인
사무원
입소자 100인 이상인 시설에 한함
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물리치료사나 작업치료사)의 확보가 필수적이고, 그렇지 않은 경우에는 소수의 상근 재활치료인력 또는 시간제 인력만으로도 가능하다는 것이다. 여기에서 전자에 해당하는 경우가 기능회복기 재활에 해당하고, 후자인 경우가 기능유지훈련
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물리치료사, 간호사 또는 간호조무사, 취사부, 세탁부 로 구성된다.
2)노인여가복지서비스
①경로당
노인들의 취미활동과 교양활동, 미술활동, 음악활동과 같은 교육적인 활동을 할 수 있 는 노인여가시설로, 사회복지시설 중 수적으로 가장
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물리치료사, 간호사 또는 간호조무사, 취사부, 세탁부 로 구성된다.
2)노인여가복지서비스
①경로당
노인들의 취미활동과 교양활동, 미술활동, 음악활동과 같은 교육적인 활동을 할 수 있 는 노인여가시설로, 사회복지시설 중 수적으로 가장
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물리치료사 등의 전문직원들이 부족하여 입소노인의 욕구에 부응하는 서비스를 제공하지 못한다. 또한 접근성이 떨어지는 곳이 대부분이다. 노인복지관과는 다르게 생활시설은 접근성이 매우 떨어진다는 문제가 있었다.
이러한 점에서 노인
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물리치료사, 사회사업가, 심리요법사 및 주치의와 간호사의 협조로 이루어짐.
→ 새로운 교육직업이 성공적이면 정신력↑하나 실패 시 좌절을 느끼게 함.
⇒ 적절한 시기에 시행하는 것이 필요
5. 재활
。 맹인 입원 시 call bell을 손 가까이에
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물리치료사 등의 많은 전문가와 협동으로 일하는 의료사회복지사들에게 의료 및 사회복지에 관련된 지식과 가치를 바탕으로 전문성을 확고히 해 나가는 것은 본연의 역할과 순기능을 위해 매우 중요한 제반 조건이라 할 수 있다.
Ⅳ. 참고 문
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물리치료사 또한 시설 노인의 건강상태에 따른 접근방법의 교육과 새로운 프로그램의 개발을 위한 교육 등이 정기적으로 이루어져야 할 것이다.
⑤ 실비시설의 문제점
실비노인요양시설의 경우 무료시설에 비해 서비스의 질을 비롯한 모든
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