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확신하여 이렇게 지원하게 되었습니다.
입사한다면 제 경험을 십분 살려서 보건사업을 유기적으로 연결, 업무효율화를 일궈내는 데에 한 몫 하는 것을 목표로 열심히 일해나갈 것입니다. 1. 보건직공무원 업무소개
2. 합격자기소개서
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행했습니다. 이를 위해 추천 알고리즘을 적용했고, 예상보다 더 높은 정확도를 기록한 모델을 완성했습니다. 이 과정에서 데이터 전처리, 모델링 기법 등을 깊이 있게 배웠고, 특히 문제를 다각도로 분석하고 창의적인 해결책을 제시하는 능
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행동 중심으로 기술해 주시기 바랍니다.
2. 학교나 사회에서 어떤 일(학업, 팀 프로젝트, 인턴활동 등)을 하면서 한정된 시간, 정보, 사람에도 불구하고 이를 이겨내고 주어진 업무나 과제를 성공적으로 마친 경험이 있습니까? 당시 상황을
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국민건강보험공단 소속 요양직 또는 보건직 공무원으로 재직하며 공단 빅데이터를 활용하여 전국민 대상 질병예방사업을 추진하고 싶습니다. 또 민원응대 시 친절 마인드를 함양하여 주민들이 만족할 수 있는 행정서비스를 제공하도록 하겠
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인 사고방식을 유지하고, 주변 사람들의 의견을 경청하며 팀워크를 중요시하는 자세를 가지고 노력하고 있습니다.
4. 어려운 상황에 부딪혔을 때 이를 극복하기 위해 노력한 경험
대학교 2학년 때, ○○○ 과목 시험에서 예상보다 낮은 점수를
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행동중심으로 서술해주시기 바랍니다.
4. 소속된 팀이 다른 경쟁 팀들보다 뒤쳐지고 있는 상황에서 이를 극복하고 좋은 결과를 만들어냈던 경험에 대해 이야기해 주십시오.
당시의 상황을 간략히 기술하고, 소속된 팀의 미흡한 점을 보완
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행동으로 옮겨서 목표를 달성할 수 있었습니다. 1. 평소 잘 알지 못한 사람들과 함께 공동작업을 해서 좋은 성과를 낸 경험을 이야기해 주십시오. 당시 함께 공동작업을 하게 된 계기 및 배경에 대해 간략하게 기술하고, 그 작업에서 본인
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행복감이 배가 되었습니다. 1. 학교나 직장 또는 기타 단체에서 업무를 추진하는데 필요한 능력을 스스로 관리하고 개발해 본 경험이 있으면 서술해 주십시오. (최대 500자 입력가능)
2. 학교나 직장 또는 기타 단체에서 어떤 문제 상황이
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구 노령화가 급속도로 진행되는 상황에서 노인 인구의 병원 의존도는 높아짐에 따라 노인 인구에게 특화된 의료서비스를 제공하는 것은 선택이 아닌 필수가 되었습니다. 입사 후 노인 고객을 대상으로 하는 서비스를 개발하고 제도화하여 일
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온 것이기에 수집되었으나, 이에 대한 관리나 교육은 미진하였습니다.
저는 이러한 관행이 첫째로 수집의 목적이 없는 불필요한 수집이고, 둘째로 개인정보관리와 이에 대한 부서 차원의 교육이 미진하다는 것에 문제의식을 느꼈습니다. 이
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