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사정과 서비스 연결
2) 문제가정 보호
* 취업부업 훈련 및 알선
* 아동탁아 / 청소년 보호
* 노인보호
참고문헌
사회복지실천론 양옥경 외 나남출판
사회복지실천론 김기태외 양서원
2012년 사회복지사 1급 시험 대비 사회복지실천론 기본서 나
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욕구조사, 직접적인 서비스의 평가, 환자 및 환자의 역학적 조사 그리고 지역사회보건향상을 위한 프로그램개발을 위한 자료수집 등이다.
이상의 활동영역에서 사회사업가의 역할은 안내자, 실행자, 조직가, 분석평가자, 대변자 등 협력적인
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-위생(hygiene)이론
(8) 환경이론
(9) 선호-기대이론(preference-expectation theory)
3) 동기를 부여하도록 하는 공통적인 요소들
1) 슈퍼비젼
2) 슈퍼비젼의 주요한 기능
수퍼비젼의 절차
슈퍼비젼의 유형
1) 직원훈련(training)
2) 직원개발(development)
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프로그램을 개발하고 무엇보다 프로그램을 시행하고 개발하기 이전에 당사자들의 욕구를 반영하는 사전 조사에 대하여 강화하여 진정으로 원하는 욕구가 무엇인지에 대한 정확한 조사와 분석으로 맞춤형 프로그램개발에 적극적으로 노력하
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개발 및 평가결과. 한국보건사회연구원
사회복지시설 평가지표 개발 및 평가결과, 2000, 한국보건사회연구원.
사회복지시설평가의 길잡이, 1999, 한국사회복지협의회.
정선욱·김진숙, 2000, 정신요양시설 평가에 대한 메타평가적 접근, 상황과
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사정
1) 지리적 특성
2) 클라이언트 특성
3) 현장답사(사진, 동영상, 관련 자료수집
4) 주민 인터뷰
5) 자원지도 작성(장애물과 강점 찾기)
6) 욕구사정을 위한 지역주민용 설문지 작성
7) 타지역 성공사례 비교분석
02.
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사정
3) 개입계획과 자원의 개발
4) 필요한 서비스의 연계
5) 다양한 서비스의 제공과 조정
6) 서비스의 점검
7) 클라이언트를 대변하고 옹호
8) 평가
5. 사례관리의 모델
1) 사례관리자에 따른 분류모델
2) 서비스 전달방법에
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프로그램 진행
2006.1
~12
사회복지사
지역자원
유관기관
50명
수시
정보제공
방문하여 지역사회 정보 및 의료서비스에 대한 정 보 제공
20 .1
~12
사회복지사
가정봉사원
50명
수시
실무자네트워크형성
정보교류/
프로그램개발
실무자와 간담회를
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욕구를 가지고 있다. 이에 노인 일자리 사업 수행기관에서는 노인들의 욕구사정을 파악하기 위해 보다 전문성이 요구되며, 개인의 능력과 욕구에 따른 적합한 일자리 개발을 위한 노력이 필요하다. 둘째, 노인 일자리 사업은 노인들에게 현실
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사정
1) 욕구사정
2) 문제 사정
3) 개인에 대한 사정
4) 가족에 대한 사정
4. 환경 및 자원 사정
(생태도)
5. 장애물 사정 및 강점 사정
6. 개입목표 및 계획
7. 사례개입과정
1) 개입현황
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