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자기소개서
1.해당직무에 지원한 동기가 무엇이며, 향후 해당직무 리더로 성장할 포부 및 자신이 추구하는 직무수행과 리더십스타일을 기술하여 주시기 바랍니다. [1,000byte이내] byte(s)
“LG생활건강 HRD”
2.본인이 살면서 가치관을 형성
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및 성장과정 [4,000자 이내]
“포기하는 것은 곧 실패다.”
“기획실패를 통해 배운 계획성”
3. 개인의 비전 및 직장인으로서의 비전 그리고 준비사항 [4,000자 이내]
“대보건설의 회계 전문가”
4. 기타사항 [4,000자 이내]
“세상 모든 것
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2. 성격상의 장단점 및 생활신조 [500자 이내]
“책임감, 철저한 계획”
3. 지원 동기 및 포부 [500자 이내]
“넥센타이어의 내일을 준비하는 자가 되겠습니다.”
4. 취미 및 특기 [500자 이내]
“누구나 인정하는 성실함과 체력”
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및 장래 포부를 서술하시오.
“환경을 생각하는 기업 선창산업”
2. 자기소개
“실패를 두려워하지 않고 적극적으로 자기계발”
3. 지원부서의 직무를 성공적으로 수행할 수 있는 이유를 본인의 강점과 개성을 근거로 서술하시오.
“
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지연된 경험이 있습니다. 이러한 단점을 보완하기 위해 매일 아침 15분씩 가용 시간과 자원, 능력 등을 고려하여 일의 우선순위를 정하고, 일일계획을 관리하는 노력을 하고 있습니다. 입사 후, 업무를 추진함에 있어 문제가 생기지 않도록 일
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및 개점 전략, 유통시스템 개발 업무를 담당하는 개발 기획 분야에서 유통 전문가로 성장하고 싶습니다. 언제나 가맹점 개발과 가맹점 지원 방식에 대한 연구로 롯데슈퍼의 이미지 향상과 수익 증대에 기여하고 합니다. 대한민국 유통문화를
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이하]
2. 본인이 지원직무와 관련하여 자신의 강점/약점을 기술, 약점을 보완하기 위한 노력을 기술하십시오. [1200byte 이하]
3. 우리 회사에 지원하게 된 동기는 무엇이며, 입사 후 어떻게 성장해 나갈 것인지 기술하십시오. [1200byte 이하]
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우산판매, 크리스마스 산타복 커플사진 촬영을 통해 협상능력을 갖추었습니다. 이를 바탕으로 저만의 차별화된 전략을 통해 SK하이닉스의 이익창출에 반드시 기여할 것을 약속드립니다. 1. 자신에게 주어졌던 일 중 가장 어려웠던 경험은
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정직한 노력은 배신하지 않는다라는 교훈을 얻게 되었습니다. 1. 지원동기 및 직무선택의 이유를 구체적으로 기술 하시오.(500자)
2. 지원하신 직무와 연관되어 본인이 보유한 지식, 기술, 경험 등을 구체적으로 기술하여 주십시오.(800자)
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철학입니다. 그 속에서 고객들과의 신뢰를 쌓고, 저를 신뢰하는 고객의 자산을 지키고 성장하는 데 온 정성을 쏟을 것입니다. 어렸을 때부터 투자에 대한 관심, 그리고 그 관심을 지속시키기 위해 기울여온 노력과 경험들, 현대증권에서 전문
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