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부분이 많다는 것을 깨닫게 되었습니다. 이를 통해 공정 효율 개선에 대한 완전한 방안을 도출하지는 못했지만 직접 현장에서 문제를 확인하고 공정을 개선하려고 노력했던 경험은 엔지니어 되기 위한 밑거름이 될 것이라고 생각합니다.
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겠습니다. 기존의 생산 패러다임을 벗어나 최근 이슈가 되고 있는 스마트 팩토리와 기술 간 융합 가속화 등 미래의 패러다임의 변화에 맞춰 생산라인을 안정적으로 리드하겠습니다. 이와 더불어 각 파트별 담당자와의 생산 기술 및 노하우 교
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후 제조 프로세스 중 Filling, Sealing 공정간 전지 내부 물질들이 공기와 접촉하거나 누출되는 현상을 방지하여 불량률을 낮추고 안정성을 극대화하도록 하겠습니다. 특히 포메이션, 그레이딩 공정에서 저전압과 발화 불량 셀을 정확하게 발견할
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학과와의 협조를 통해 서로 부족한 물품을 빌려주고 나눠줌으로써 추가 비용을 최소화시키자는 방안 등 제가 생각하지 못했던 좋은 아이디어들도 나오기 시작했습니다. 저는 후배들의 대응과 협조를 이끌기 위해 적극적으로 계획에 반영했
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우리 기아인들은 다음과 같은 네 가지의 인재상을 닮아 가려고 노력합니다. 그중에서 당신을 가장 잘 표현할 수 있는 한 가지를 선택하여 경험적 사례를 통해 그 이유를 설명해 주세요. Act : 생각에만 머무는 것이 아니라 생각을 적극적으로
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다른 여러 변수들을 고려할 수 있는 시야가 부족했던 것입니다. 팀장님께서는 공정 효율 개선에 대한 완전한 방안을 도출하지는 못했지만 신선한 접근이었고 문제를 해결하기 위해 고민하는 엔지니어로서의 자세가 보였다고 칭찬해주셨습니
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입사 후 첫째, 현장에 빠르게 스며들어 전문성을 갖추겠습니다. 우선 제품의 설계 콘셉트와 제조공법에 대한 이해를 통해 공정 상황에서 문제를 유발하는 원인을 발견하고 개선할 수 있는 시야와 실력을 갖추겠습니다. 이를 통해 작은 공간
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독보적인 위치에 도달할 수 있다고 생각합니다.
또한 미국이 포스코 제품의 구매량을 줄인다고 하더라도 국내 및 유럽의 우수 기업들로 공급처를 다양화함을 통해 미국에 대한 매출감소 충격을 완화할 수 있습니다. 이와 같은 방안으로 현재
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험 및 설계 등의 수업을 통해 제품의 근간이 되는 소재의 특성에 대해 이해해왔고 특히 스마트 팩토리의 선두 기업인 현대위아의 자동화 시스템을 이해하기 위해 관련 서적 및 논문에 대한 공부를 지속해왔습니다.
이러한 저의 역량을 바탕으
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그룹 핵심가치(고객 최우선, 도전적 실행, 소통과 협력, 인재존중, 글로벌 지향) 중 본인의 경험을 기반으로 실천사례를 제시하시오.
3.인이 회사를 선택함에 있어 중요시 여기는 가치와 현대제철이 왜 그 가치와 부합하는지 본인의 의견을 서
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