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M. Webber의 관료이론
(다) H. Fayol의 일반관리론
2. 제 2상한(폐쇄-사회적 조직이론)
(가) Mayo의 인간관계론
(나) McGregor의 XY이론
(다) Selznick의 제도화이론
3. 제 3상한(개방-합리적 조직이론)
(가) Chandler의 전략과 구조이론
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경제위기 전후의 비교\", 2001년 노 동패널 학술대회 발표논문, 2001. 11.
·이병희·안주엽, \"청년실업의 현황과 원인\", 한국노동연구원
·이장원, \"청년실업에 대한 해법은?\", {이슈투데이} 2001. 11. 7.
·이학수, \"구조조정기의 사회갈등의 원인과
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개선 및 해결을 위한 향후 과제
(1) 양육과 직장 양립을 위한 보육정책
(2) 아동수당 등 지원제도의 상향 조정
(3) 고용안정화 정책
(4) 둘째 자녀 출산율 증가를 위한 정책 대안
(5) 출산과 육아를 위한 환경 조성 대책
3. 결론
참고문헌
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대한 이해
5) SSAT의 구성 및 평가요인
6) SSAT 결과의 선발 시 활용
Ⅶ. 삼성그룹(삼성)의 재벌정책
1. 삼성반도체
2. 삼성전관
3. 삼성중공업
Ⅷ. 삼성그룹(삼성)의 IMF경제위기(IMF금융위기, IMF외환위기)
Ⅸ. 결론
참고문헌
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고용 보험사업
1. 의의 및 실시배경
1) 의의
2) 실시배경
2. 연혁
3. 고용안정사업 지원실적
Ⅷ. 농작물재해 보험사업
1. 배경
2. 사업 내용
3. 목표 및 기대 효과
1) 보험 대상 작물을 점진적으로 확대하고, 자연 재해로 인한 경영불
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통해서 노사간에 발전을 이룩할 수 있을 것이다. Ⅰ. 서 론
1. 문제제기
Ⅱ. 본 론
1. 한국의 노동문제
2. 한국 노사간의 대립 문제
3. 국제 노동환경 변화에 따른 새로운 노사관계 패러다임 구축
Ⅲ. 결 론
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기업의 설비투자 및 수출확대를 위한 지원정책이 요구됨
ㅇ 2002년 기준으로 중소기업은 제조업 총투자의 약 45%를 차지함
ㅇ 중소기업의 설비투자 회복을 위한 세제 및 금융 지원이 필요하며, 대기업에 비해 상대적으로 수출 시장에 대한 정보
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경제구조 조정, 지속 가능한 발전실현의 중요한 도경
4. 시장化 진척의 가속화는 기술진보방식에 심원한 영향력을 행사
Ⅳ. 기술정책과 기반기술정책
1. 계획단계
2. 집행단계
3. 완료(평가) 단계
Ⅴ. 기술정책과 기술이전정책
Ⅵ. 기
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한국에 대한 시사점, 한국경영자총협회 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 일본노사관계와 산업공동화
1. 생산시설 해외이전과 경제적 영향
2. 생산시설 해외이전과 고용구조 변화
Ⅲ. 일본노사관계와 단체교섭
1. 단체교섭의 구조
1) 기업별 단체교섭
2)
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기업연구원, 2000
소기업청·중소기업협동조합중앙회 - 중소기업실태조사보고, 1999
신용보증기금 - 중소기업도산론 이론과 실제, 1988
이규억 - 중소기업과 대기업의 산업조직적 관계, 한국개발연구, 한국개발연구원, 1986
윤두열 - 우리나라 중
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