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우리나라 노사관계에 긍정분위기 확산에 노력을 기울이겠다.
세부내용
다양한 대화통로 구축으로 노사관계 갈등요인 사전예방
- 매 분기 추진 및 연말 완료
- 매 분기 추진 및 연말 완료
결언
국가발전과 그 괴를 같이해 온 고용노동부가 지
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우리나라 노사관계에 긍정분위기 확산에 노력을 기울이겠다.
세부내용
다양한 대화통로 구축으로 노사관계 갈등요인 사전예방
- 매 분기 추진 및 연말 완료
- 매 분기 추진 및 연말 완료
결언
국가발전과 그 괴를 같이해 온 고용노동부가 지
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조합의 설립 기반 자체가 무너지기 때문입니다. 하지만 주식회사는 주주들의 성장만을 추구합니다. 그래서 생산원가 줄이기, 노동자 월급 감축, 납품단가 후려치기 등의 잔인한 일들이 당연하게 이루어집니다.
둘째, 무엇을 추구하는가
협동
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노동 조합에 대해 어떻게 생각하는가?
어느 정도까지 아이들의 체벌이 허용되어야 하는가?
교사로서 가져야 할 마음가짐은?
가정 형편이 어려운 아동은 어떻게 대처할 것인가?
공무원으로서 마음가짐은?
지원동기를 말해보라.
성격의 장단점
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조합원으로 만들려고 계획하고 있습니다. 50만 가구쯤으로 이 정도면 사회 변화의 지렛대로 작용할 수 있을 것이라고 생각합니다. 소비자 부문에서는 안전한 식품을 더 싸게 공급할 수 있고, 농업 쪽에서는 지속가능한 농업이 되고 노동자 쪽
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우리나라 사회는 출산율은 저하되고 고령인구는 상대적으로 증가해서 고령화가 나타나고 있습니다. 이런 고령화로인해서 노동의 양과 질을 지속적으로 약화시켜서 국가 재정건전성이 약화되고, 국민연금, 건강보험을 비롯한 사회보장 제도
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우리나라 양극화현상 해결책은?
초등학교 때 친구를 아직 만나는가?
일본 대지진에 대해 어떻게 생각하는가?
담배피면 어떤 점이 좋은가?
우리나라 현재 노동법의 문제는 무엇인가?
국가 비상사태라면 다시 군 복무 할 마음이 있는가?
고가 입
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우리나라 양극화현상 해결책은?
초등학교 때 친구를 아직 만나는가?
일본 대지진에 대해 어떻게 생각하는가?
담배피면 어떤 점이 좋은가?
우리나라 현재 노동법의 문제는 무엇인가?
국가 비상사태라면 다시 군 복무 할 마음이 있는가?
고가 입
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우리나라에 베트남 노동자들이 적지 않은 만큼 습득해두면 유용할 것 같아서 꾸준히 공부해왔습니다. 현재 일상대화가 가능한 수준입니다.
면접후기
-실무진 면접과 임원면접으로 진행되며 실무진 면접에서 토론면접과 영어면접이 포함됩
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우리나라 국민들의 민생안정과 삶의질 향상이라는 주제로 나온것 같습니다. 그도 그럴것이, 우리나라의 급속한 경제성장 배경에는 노동착취가 있었습니다. 하지만 현제 세계경제력 12위인 우리나라은 이제 달리던 것을 멈추고, 그저 지나쳐
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