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교육 프로그램 이수 후 장애인들이 간절한 구직의사가 있음에도 불구하고 사회의 편견과 차별로 인해 자발적 실업을 선택하는 경우를 보았습니다. 이러한 문제들을 해결하기 위해서 지역사회 내 정신장애인의 취업서비스를 제공하는 기관
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ining.
이런 것들이 개선되어 앞으로 좋은 환경에서 더욱 좋은 서비스를 제공할 수 있도록 사회적,h 제도적인 뒷받침이 있었으면 좋겠다.
I would like systems related to these things to be better in society so that many assistants could offer good services.
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좋아한다면 직장을 무보수로 다닐 생각은 없는가요? 1. 가족관계 성격 성장과정을 기술하시오.
2. 학교생활(대학교) 동아리 활동, 혹은 사회봉사활동 등을 기술하시오.
3. 지원 동기 및 입사 후 포부를 기술 하십시오
면접 질문 리스트
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웃음이 많으며, 주변을 활기차게 한다고 적혀있는데, 1분 동안 면접관을 웃겨보세요.
자신을 막무가내로 싫어하는 상사나 동료가 있다면 어떻게 관계개선을 하려 노력하겠나요. 그리고 그런 방법을 추구하는 이유를 말해보세요. 없음
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고 싶습니다. 권리라고 해서 어려운 것이 아니며 우리가 생활하는 일상에서도 쉽게 장애인들이 침해 받고 있는 권리들을 발견할 수 있기 때문에, 자치동아리 활동으로 장애인들이 다양한 권리(사회참여와 자립, 존엄성 존중 등)에 대해 알아
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수 있도록 조력하여 가족 구성원으로서, 그리고 사회인으로서 주변과 상호조화를 이루며 당당히 살아갈 수 있도록 조력하는데 최선을 다하겠습니다. - 성장과정
- 학창시절
- 성격의 장단점
- 경력 및 경험, 특기사항
- 입사 후 포부
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사회에 봉사하는 사람이 되고싶은 소망을 안고 살아 왔습니다. 저에게 ○○○○○센터에서의 가족상담사업 운영업무를 보조할 기회가 주어진다면 조금 더 클라이언트 가까이서 실질적인 도움이 될 방법들을 모색하고 실천하는 길을 함께 하
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사회에서는 고용조건도 다르고, 직무 영역도 다르고, 역할도 서로 다른 수많은 사람들이 일을 하고 있습니다. 저는 ‘공무원은 자신이 맡은 일만 충실하면 된다’라는 고루한 관료주의적 사고방식에 빠지지 않고 모두의 화합을 도모하여 모
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되어 공동체를 완성시키고 키워나가는 것을 깨닫고는 어느 곳에서든 도움이 되는 조력자 역할을 하는 조직의 일원으로서의 저를 보여드리고 싶습니다. - 성장배경
- 학창시절
- 성격 및 생활신조
- 사회경험 및 경력사항
- 입사 후 포부
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설계할 수 있도록 돕는 것이 사회복지사로서의 제 사명이라고 확신합니다.
처음에는 복지관 내 기존 프로그램을 면밀히 분석하여 효율성을 높이기 위한 개선 방안을 마련할 것입니다. 특히 장애인들이 사회에 통합되고 자립적인 생활을 할
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