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예산의 신축적인 활용입니다. 다른 부문에서 가용할 예산이 있는지 확인하고 복지포인트나 성과급 제도를 적극적으로 반영하여 공무원의 보수 인상을 위한 노력이 필요하다고 생각합니다.
공무원은 국민을 위한 봉사자로서 일선에서 국민을
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예산 편성과정에 직접 참여할 수 있도록 제도를 운영하며, 다양한 의견 수렴 방안을 마련합니다.
(4) 대면 및 비대면 소통 채널 다양화: SNS, 유튜브 등 온라인 채널과 현장 방문 상담을 병행하여 다양한 세대와 계층의 참여를 유도합니다.
목표
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비전은 공정하고 전문적인 병역 판정 제도를 확립하여 병무행정에 대한 국민의 신뢰를 높이고, 나아가 병역 자원 확보에 기여하는 것입니다. 우선 판정 절차의 투명성과 공정성을 제고하겠습니다. 판정 기준을 명확히 하고 판정 과정을 표준
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예산 수립, 제도 기획, 인사운영 관련 업무에서 실질적인 영향력을 행사하고 있는 모습일 것이라 생각합니다. 특히 팀 내 구성원들과 신뢰를 바탕으로 효율적인 업무분담 구조를 만들고, 데이터를 기반으로 내부 정책을 제안할 수 있는 ‘조
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예산 관리, 복리후생 제도 운영, 시설 관리 프로세스를 철저히 학습하겠습니다. 중기적으로는 데이터 기반 효율화 시스템을 도입해 비용 절감과 업무 개선에 기여하고 싶습니다. 장기적으로는 넥슨을 업계 최고의 ‘일하기 좋은 회사’으로
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내업체가 국제 시장에서 투명성과 신뢰성을 확보할 수 있도록 제도화할 수 있습니다.
셋째, 방산 수출과 직접 연결된 국제 인증 및 법률 자문 체계를 강화해야 합니다. 특히 신흥시장 진출 시 수출입 제도, 통관 기준, 계약 절차가 국가마다 다
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생각합니다.
3. 최근 예술인 복지정책 중 개선이 필요하다고 생각하는 부분이 있다면?
→ 고용보험 제도는 전향적인 제도이지만, 프리랜서 예술인에게 지나치게 복잡한 절차는 진입장벽이 됩니다. 간소화된 안내체계와 대리신청 시스템 도입
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우리나라 국경일 5개만 이야기해 볼 것
예산 정책에 대해서 설명해 볼 것
김영란 법이란?
우리나라 다문화 가정의 문제점은 뭐라고 생각하는가? 문제점의 해결방법에 대해 이야기 해 볼 것
올해 최저임금은?
4차 산업혁명이란?
태극기의 의미
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제도, 세금 신고 절차 개선, 조세 교육 확대 등의 정책을 연구하고, 납세자의 편의를 증진하는 방향으로 조세 행정을 발전시키는 데 기여하고자 합니다.
셋째, 데이터 기반의 조세 행정을 통해 국가 재정 건전성을 확보하겠습니다. 조세 관련
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절차를 마련하고 이를 제도화하도록 하겠다.
-열린 감사실 비전 선포식
-감사실 운영 전반에 대한 시민단체, 종교단체, 지역시민의 참여 보장
-감사사항 의사결정과정에 대한 외부용역 진행
-1분기내 추진 및 4분기내 완료
3) 감사업무 강화를
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