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특징
Ⅲ. 지방교육자치제도의 변천과정
Ⅳ. 지방교육자치제도의 현황
Ⅴ. 지방교육자치제도의 원리
Ⅵ. 지방교육자치제도와 교육과정지역화
Ⅶ. 지방교육자치제도와 중앙정부
Ⅷ. 지방교육자치제도의 방향
Ⅸ. 결론
참고문
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조직의 재설계 방안 연구> 백종섭
<중앙정부 인사행정의 선진화 방안 모색>)서원석(한국행정연구원 선임연구원) Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 중앙인사기관의 의의 및 변천과정
2. 주요 선진국 중앙인사기관의 특징
3. 중앙인사
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시스템 구축(People-Oriented) 27
7. 정부지식관리(GKMS) 도입의 장애요인 27
8. 정부 지식관리의 추진 전략과 과제 28
9. 결 론 31
< 참 고 문 헌 > 33
<표 차례>
표 1 14
표 2 15
표 3 15
표 4 16
표 5 16
표 6 17
표 7 23
<그림 차례>
그림 1 23
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과정체계 수립을 위한 직무분석 시스템 구현 및 적용사례 분석, 한국컴퓨터정보학회, 2009 Ⅰ. 개요
Ⅱ. 직무분석(업무분석)의 의미
Ⅲ. 직무분석(업무분석)의 특징
Ⅳ. 직무분석(업무분석)의 중요성
Ⅴ. 직무분석(업무분석)의 목적
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및 범위
Ⅲ. 말콤 볼드리지 모델의 특징 및 적용방법
1. 특징
2. 평가 지표
1) 리더십
2) 전략기획
3) 고객 및 시장 중시
4) 정보와 분석
5) 인적자원 중시
6) 과정관리
7) 사업 성과
3. 정부조직에의 적용방안
Ⅳ. 행정 서비스 평가
1
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및 문민정부, 국민정부 시대
(가) 제 6공화국
(나) 문민정부시대(1993년~1997년)
(다) 국민정부시대(1998년~현재)
Ⅲ. 결론
1. 한국 사회복지 발달 과정의 특징과 향후 과제 및 전망
(1) 한국 사회복지 과정의
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정부회계의 특징
2. 펀드회계
3. 정부회계기준(Governmental Accounting Standards)
4. 재무회계와 관리회계
5. 행정통제와 관리통제
Ⅳ. 우리나라 정부회계의 변천과정
1. 미군정시대(1945-1948;해방부터 대한민국 정부수립까지)
2. 재정법시
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정부~블레어정부) 영국행정의 개혁
1. 신우파의 행정개혁
1) 관리혁명
2) 공공서비스 혁신
2. 신좌파의 행정개혁
1) 정부의 책임성과 투명성의 강화
2) 파트너십의 구현 : 분권화, 지역화, 시민 참여 및 노사 협력
Ⅵ. 참여정부 혁신의 보편
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과정 및 요인에 관한 연구, 전북대학교 대학원 논문, 2009.
최충익 외, 대산읍 중심시가지 활성화에 관한 전문가 인식유형, 국토계획, 제42권 5호, 대한국토도시계획학회, 2007. 1. 도시재생이란?
2. 구도심 쇠퇴 원인 및 도심기능의 회복
3.
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특징과 현황 및 문제점에 대한 논의(2013년 기준)
1) 특징
2) 현황
3) 문제점
4. 청소년육성정책의 향후 개선 방향
1) 청소년정책과 행정의 통합화
2) 중앙조직부처간의 유기적이고 협력적인 체계 구축
3) 적정규
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