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우리조는 5명 들어감. 자리는 8개. 정외과 3명, 법학 1, 한 명은 모르겠음
* 주제는 계속 바뀌는듯. 나 맞은편 조는 아예 다른 주제
나 ; 네덜란드 대협약 -> 모두의 동의가 있었기에 가능 -> 우리나라도 3주체의 수용이 필요함
정부 - 개혁의
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우리 가족을 소개합니다
( 구성, 하는 일, 특성, 나와의 친밀도 )
우리 집을 찾아오세요 ( 약도 )
지금 나와 가장 친한 친구는?
앞으로 꼭 사귀고 싶은 친구는?
가장 감동적으로 읽은 책과 영화를 각각 두 편씩 꼽는다면?
* 책
* 영화
* 올해 꼭 해
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모두가 의견이 안 맞을 때 어떻게 하겠나요?
★행복한 조직이란?
▶너무 뻔한 답변들이 많다. 본인에 대해 좀 더 소개해 달라?
▶워라벨에 대해?
▶이번 면접에서 떨어졌다면 그 이유는?
▶이미 내정자가 있다는 사실을 알게 되었다. 당신은 어
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우리 회사에 지원하게 된 동기는 무엇이며, 입사 후 어떻게 성장해 나갈 것인지 기술하십시오.
4. 본인이 생각하는 보험이란 무엇이며, 타사와 달리 동부 생명이 나아가야 할 모습을 기술하십시오.
5. 본인을 한 단어로 표현하고, 그 이유를
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우리 병원 입사 후 지원 분야의 직무 수행에 어떻게 도움이 될지 구체적으로 기술해 주십시오.
3. 타인과의 관계 속에서 정서적으로 스트레스를 받은 경험이 있습니까? 스트레스를 관리 하는 본인의 방법을 구체적인 사례를 기반으로 기술해
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우리금융그룹의 계열사 은행으로서 분리 매각이 진행 중인 것으로 알고…
5. 본인이 경험한 최고의 서비스와 최악의 서비스에 대해 기술하고, 그렇게 판단한 근거 및 사유에 대해 기술하여 주십시오.
경험했던 최고의 서비스는 유년기
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모두가 LIG에 보험 상품을 가지고 있었고, 보험이라는 시장에서 LIG가 가지고 있는 가치나 점유율은 상당한 편입니다. 만약 보험 시장에서 갑자기 LIG라는 기업이 증발한다면 엄청난 수의 고객들이 패닉상태에 빠질 것입니다. 거의 우리나라의
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우리 팀의 꾸준한 관심과 따뜻한 격려에 점차 마음을 열고 재활 의욕이 눈에 띄게 높아졌으며, 실제 회복 속도와 병원생활 만족도도 빠르게 개선되었습니다. 이 경험을 통해 팀워크가 단순히 업무 효율만이 아니라 환자의 건강과 회복, 삶의
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우리가 제안한 제품을 구동하기 위해 도움을 받을 수 있는 곳은 어디든 찾아가 도움을 구했던 일 등 팀원들 모두 한 뜻으로 고생하였습니다. 이렇게 한 학기를 보내며 제품을 완성하였을 때 팀원 모두 뿌듯함을 감출 수 없었습니다. 더욱 기뻤
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우리 회사에 왜 지원을 했다고 생각합니까?
3. 입사하게 된다면 자신의 어떤 점이 회사에 가장 도움이 되리라고 생각합니까?
4. 우리 회사가 가장 중요하게 생각하는 것이 무엇인지 알고 있습니까?
5. 소통이란 무엇이며, 소통은 어느 파트에서
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