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우리은행 인턴에 지원한 동기와 인턴십 프로그램을 통해 얻고자 하는 바를 작성해 주십시오.
2. 입행지원서에 작성한 '희망직무'를 수행하는데 필요한 역량이 무엇이라고 생각하는지와 해당 역량을 갖추기 위해 어떻게 노력했는지 구체적으
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주십시오.
6. 자신에게 주어진 일 중에 가장 어려웠던 경험과 이를 극복하기 위해 어떠한 노력을 했는지 그리고 그 결과가 어떠했는지 기술해 주십시오.
7. 입사후 나의 성장목표와 이를 달성하기 위한 나만의 전략을 기술하여 주십시오.
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따라 금리나 이자율을 변동시키고, 다른 업체와 협력할 수도 있습니다. 각각의 상품에 따른 이벤트를 만들어 '대학생에게 친근한 우리은행'이 될 수 있다고 생각합니다.
둘째로, 우리은행 주최로 '**th 우리 마라톤 대회'를 실시하였으면 합니
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우리 너머에 기다리는 희망 때문입니다.
앞으로 일 할 수 있는 기회를 주시면 이런 희망을 가지고 열심히 일하겠습니다.
감사합니다. ◎지원동기 및 입행 후 포부 [1500 Bytes 이내]
“금융전문가가 되어 우리은행의 발전을 도모하겠습니다
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우리은행
1. 우리은행 인턴에 지원한 동기와 인턴십 프로그램을 통해 얻고자 하는 바를 말씀해 주세요.
2. 가족, 친구, 직장, 동아리 등 다양한 관계에 따라 달라지는 본인의 성격을 서술하고, 그중에서도 가장 ‘나다운’ 모습을 보여줄 수
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지금까지 공부해 온 지식과 노하우에 의존하지 않고, 이러한 원동력이 되는 경험과 전문성 함양에 아낌없이 투자할 것이며, 역량개발을 통해 국민은행의 현명한 손과 발이 되겠습니다. 1. 자기 소개서
2. 지원 동기
3. 인턴활동 계획서
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2003. 5. 2
윤리경영 홈페이지 구축(우리은행 홈페이지)
/ 윤리·준법자기점검 시스템 시행
2003. 11. 25
전경련 기업윤리학교 "윤리경영 모범사례" 발표
2004. 6. 1
"Clean 계약제" 실시
2004. 7. 1
건전한 음주문화 정착 캠페인 실시
2004. 10. 13
Compliance Wo
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24.30%
국민
1,791,301
29.72%
1,526,718
29.62%
1,312,927
29.58%
신한
1,302,509
21.61%
1,152,646
22.37%
985,286
22.20%
하나
902,240
14.97%
757,133
14.69%
693,534
15.62%
외환
536,381
8.89%
448,772
8.71%
368,403
8.30%
합계
6,027,692
100.00%
5,153,530
100.00%
4,439,045
100.00%
15.우리은행 비전 및 가
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우리은행은 경쟁사 대비 “친근” “편안” “젊음” “활동적”등의 고유한 이미지로 변화하여 CI의 변화가 성공적이었음을 알 수 있음
자료원:2002.11
가람 리서치 소비자 조사
4) 브랜드 파워 - 포지셔닝
CI변경 후 우리은행은 기존의 한빛은
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우리은행이 보안에 중점을 두고 스마트 금융 사업을 본격화 한다면 고객들의 높은 신뢰를 얻고 위험을 줄일 수 있습니다. 1. 우리은행 기업소개
(1) 경영이념
(2) 기업비전
(3) 핵심가치
(4) 전략
2. 은행산업의 특성과 현황
3. 우리은
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