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2018년 01월
http://www.tta.or.kr/data/reportDown.jsp?news_num=5344
“The Rise of Fintech in Finance (금융계에서 핀테크의 성장)”, Philippe Gelis and Timothy Woods, kantox, 2014
https://cdn2.hubspot.net/hub/310641/file-1445626583-pdf/Rise_of_Fintech_in_Finance/Fintech_DEF.pdf?t=1413451665739
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2003. ‘ AIG의 핵심역량과 시사점’. 정중영
1999. ‘ 보험산업의 운영효율성 측정에 관한 실증분석’. 안서규
2005. ‘ 보험산업의 비전과 대응과제’. 신문식
‘ 핵심보험경영론’, 이봉주
‘ 월스트리트 제대로 알기’, 머니투데이국제부
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2) 부직 및 취업세미나의 개최
3) 취업특강의 실시
4) 현장견학 및 실습기회의 확대
5) 추수지도활동의 실시
2. 진로정보의 수집·제공활동의 강화
1) 정보의 내용 및 수집원
2) 취업정보의 수집 및 제공방법
3) 컴퓨터 및 비디오 기기의 활용
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2. 행정조직과 기능
1) 대통령
2) 수상
3) 행정각부
4) 중앙행정조직
5) 정부조직에서의 각료제도
3. 행정체제의 특징
1) 고도의 안정성과 계속성
2) 국립행정대학원
3) 권위적 엘리트 의식
4) 직종별 공무원제도
Ⅱ. 일본의
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2019), 암 생존자의 외상 후 성장 (Double ABCX 가족스트레스 모델의 적용), 충북대학교 대학원.
4. 김밀양(2014), 위기가족의 가족레질리언스에 영향을 미치는 생태체계변인에 관한 연구, 목포대학교 대학원.
5. 한국가족상담교육연구소(2010), 가족학
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2. 채용방법의 전체적인 변화
3. 인사선발에서 앞으로의 연구과제
Ⅳ. 인사고과의 문제점과 방향
1. 인사고과의 실패이유
2. 한국기업의 인사고과의 문제점 및 개선방향
Ⅴ. 경력관리 프로그램 관리와 향후 전망, 그리고 새로운 경력 패러다임
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2011
램 차란 저, 양유석 역 / 성장기업의 조건, 더난출판사, 2012
알란 로빈슨 저, 장재윤 역 / 기업의 창의력, 지식공작소, 2001
왕즈옌 저, 강은영 역 / 기업을 이끄는 7가지 유전자, 휘닉스드림, 2010
유재욱, 이근철 외 2명 / 지속가능한 성장을 위
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후기 서울 반가의 혼례, 거목문화사, 2000.
정여주, 미술 치료의 이해, 학지사, 2003.
지종학, 풍수지리 형세론, 도서출판 다사랑, 2010.
하용득, 한국의 전통색과 색채심리, 명지출판사, 2001.
홍혜림, 한국화에 내재된 오방색의 정신적 미의식에
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양적인 규모
2. 개발원조의 질적개선
1) 유·무상원조의 비율
2) 지원분야의 장단기적 배합
3. 조직과 실시체계 부문
4. 비정부기관과의 협력
1) 범국민적 이해와 관심의 확산
2) 비정부기구와의 협력강화
Ⅵ. 결론
참고문헌
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2단계는 ASEM의 공식 또는 비공식 실무그룹(W.G.)을 활성화하고 이를 통해서 업계에 실질적인 이익을 주도록 노력하여야 할 것이다. 업계로부터의 지지가 향후 ASEM의 성공의 열쇠가 될 것이기 때문이다.
이를 위해 실행 가능한 프로젝트의 우선
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