 |
정규직 전환은 어려운데 괜찮으신가요? (기본 인성 질문)
25. 이직을 결심한 이유가 무엇인가요? (기본 인성 질문)
26. 나이가 많은 것 같은데 잘 할 수 있나요? (기본 인성 질문)
27. 본인은 리더인가요? 팔로워인가요? (기본 인성 질문)
28. 어려
|
- 가격 8,000원
- 등록일 2023.12.24
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 기타
|
 |
정규직 전환은 어려운데 괜찮으신가요? (기본 인성 질문)
25. 이직을 결심한 이유가 무엇인가요? (기본 인성 질문)
26. 나이가 많은 것 같은데 잘 할 수 있나요? (기본 인성 질문)
27. 본인은 리더인가요? 팔로워인가요? (기본 인성 질문)
28. 어려
|
- 가격 8,000원
- 등록일 2023.12.24
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 기타
|
 |
정규직 전환은 어려운데 괜찮으신가요? (기본 인성 질문)
25. 이직을 결심한 이유가 무엇인가요? (기본 인성 질문)
26. 나이가 많은 것 같은데 잘 할 수 있나요? (기본 인성 질문)
27. 본인은 리더인가요? 팔로워인가요? (기본 인성 질문)
28. 어려
|
- 가격 8,000원
- 등록일 2023.12.28
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 기타
|
 |
정규직 전환은 어려운데 괜찮으신가요? (기본 인성 질문)
25. 이직을 결심한 이유가 무엇인가요? (기본 인성 질문)
26. 나이가 많은 것 같은데 잘 할 수 있나요? (기본 인성 질문)
27. 본인은 리더인가요? 팔로워인가요? (기본 인성 질문)
28. 어려
|
- 가격 8,000원
- 등록일 2023.12.28
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 기타
|
 |
정규직 전환은 어려운데 괜찮으신가요? (기본 인성 질문)
25. 이직을 결심한 이유가 무엇인가요? (기본 인성 질문)
26. 나이가 많은 것 같은데 잘 할 수 있나요? (기본 인성 질문)
27. 본인은 리더인가요? 팔로워인가요? (기본 인성 질문)
28. 어려
|
- 가격 8,000원
- 등록일 2023.12.28
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 기타
|
 |
정규직 전환은 어려운데 괜찮으신가요? (기본 인성 질문)
25. 이직을 결심한 이유가 무엇인가요? (기본 인성 질문)
26. 나이가 많은 것 같은데 잘 할 수 있나요? (기본 인성 질문)
27. 본인은 리더인가요? 팔로워인가요? (기본 인성 질문)
28. 어려
|
- 가격 8,000원
- 등록일 2023.12.30
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 기타
|
 |
정규직 전환은 어려운데 괜찮으신가요? (기본 인성 질문)
25. 이직을 결심한 이유가 무엇인가요? (기본 인성 질문)
26. 나이가 많은 것 같은데 잘 할 수 있나요? (기본 인성 질문)
27. 본인은 리더인가요? 팔로워인가요? (기본 인성 질문)
28. 어려
|
- 가격 8,000원
- 등록일 2024.01.05
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 기타
|
 |
정규직 전환은 어려운데 괜찮으신가요? (기본 인성 질문)
25. 이직을 결심한 이유가 무엇인가요? (기본 인성 질문)
26. 나이가 많은 것 같은데 잘 할 수 있나요? (기본 인성 질문)
27. 본인은 리더인가요? 팔로워인가요? (기본 인성 질문)
28. 어려
|
- 가격 8,000원
- 등록일 2024.01.10
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 기타
|
 |
면접 기출문제 1. 성장과정
2. 생활신조 및 성격소개 (장점 및 단점)
3. 지원동기
4. 희망업무 및 장래포부
5. 포상 및 특기사항
※ 모아저축은행 경영이념 및 비전
※ 모아저축은행 인재상
※ 지원분야 예상 면접 기출문제
|
- 가격 2,300원
- 등록일 2012.11.22
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 산업, 과학, 기술직
|
 |
만남 요청이있다. 둘 중 하나라도 못가면 못간 고객은 잃는다. 어찌하겠는가?
47
물류를 위해 노력해본 사항을 이야기하시오. 1. 면접경험&꿀팁
2. 실제 면접기출 5개년(2017~2021) 인성 + 직무 - 예시 답안은 포함되어 있지 않습니다.
|
- 가격 19,900원
- 등록일 2022.03.17
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 기타
|