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우리은행에 지원하게 된 동기를 희망하는 직무와 연관하여 서술하고, 이를 위해 어떤 노력을 하였는지 구체적으로 작성해 주십시오.
2. 우리은행의 핵심가치 중 가장 중요하다고 생각하는 한 가지를 선택하여 그 이유와 해당 가치를 실천했
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2. 우리은행 직원으로서 꼭 가져야 할 직업윤리 (정직, 도덕성, 명예, 신뢰 등)
3. 자신의 성격, 특기와 학창 시절 관심을 가지고 노력한 분야
4. 살아오면서 겪었던 가장 큰 성취의 경험과 실패의 경험
5. 교내외 단체 활동 및 봉사활동 경험
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은행의 신뢰를 기반으로 장기적인 파트너십을 구축하겠습니다. 나아가 ESG금융과 같은 새로운 금융 패러다임에도 적극 참여해 우리은행이 지속가능한 금융을 선도하는 데 기여하겠습니다. 2025 우리은행 2025 하반기 신입행원(기업금융) 자
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우리은행 영업
67. 우진
68. 이랜드 유통플로어매니저
69. 이브자리 영업
70. 크레신 영업
71. 포스코 품질
72. 한샘 물류구매
73. 한솔한솔 인턴
74. 한화 품질관리
75. 해태제과 영업
76. 현대 다이모스
77. 현대 오토에버 영업
78. 현대 종합금
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은행에 지원한 이유를 본인의 지원 부문과 연관지어 구체적으로 작성해 주시기 바랍니다. (800)
2. (온기) 원팀 마인드셋으로 성공적인 협업을 이루어 낸 경험에 대해 구체적인 사례를 들어 작성하고, 협업에서 가장 중요하게 생각한 요소가
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은행/사무
23.합격자들의 입사 자기소개서 - 금융/보험 사무직
24.합격자들의 입사 자기소개서 - 영업/판매/관리/마케팅
25.합격자들의 입사 자기소개서 - 웨딩컨설턴트/홍보/매니저
26.합격자들의 입사 자기소개서 - 물류/유통/판매/영업
27.
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우리은행 인턴십 기간 동안 복잡하고 다양한 업무 환경에서도 팀과 조직의 목표를 달성하는 데 큰 힘이 될 것입니다. 앞으로도 다양한 역할에 도전하며 팀워크와 개인 역량을 동시에 키워, 우리은행의 성장과 발전에 이바지하는 인재가 되고
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진행되며 PT면접, 세일즈면접, 토론면접이 있습니다.
-PT면접은 10분 정도 진행되는데, 발표 3분이고 나머지 시간은 면접관 세 분이 그 내용에 대해 질문합니다..(주제-우리은행의 발전 방향, 우수한 네트워크 체제를 만드려면 등등)
-세일즈면
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발표자로서 두 번이나 하였습니다. 최근에는 은행FP 자격증을 취득하는 등 미래에 금융 분야에 전문가로서의 기반을 다지고 있습니다.
5. 금융인은 직업 윤리의식 수준이 매우 높아야 합니다. 우리人으로서 꼭 가져야할 직업윤리
저는 인생을
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발표 3분이고 나머지 시간은 면접관 세 분이 그 내용에 대해 질문합니다..(주제-우리은행의 발전 방향, 우수한 네트워크 체제를 만드려면 등등)
-세일즈면접은 주제를 자신이 선택한 후 10~20분 간 준비해서 약 3분 실시합니다.(금융상품을 할머
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