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전문지식 2,753건

2. 현대카드 채용프로세스 1) 인재상 2) 현대카드만의 인사 원칙 3) 공채 일반채용프로세스 4) 인턴채용프로세스 5) Summer internship program 6) 자기소개서 7) 인적성평가 & 에세이평가 8) 면접 3. 현대카드 채용전략 1) 스페셜 트랙 적용 2) 현
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  • 등록일 2017.07.06
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2. 프로젝트 혹은 업무 등의 과정에서 겪었던 가장 당황스러웠던 문제상황과 그 해결과정을 본인의 행동 중심으로 기술해 주십시오.(상황/해결방안/결과) 3. 본인의 강/약점을 고려하여 프로젝트 또는 업무를 진행하면서 한정된 자원을 효율
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  • 등록일 2024.11.16
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29;공통점 ∙차이점 ∙본론 1. 삼성전자  [기준일 : 2011년 6월 30일] 2. 삼성전자의 인재채용  1. 어학실력, 학교간판 보다 ‘면접’이 중요하다.  2. 모든 것은 ‘실적’으로 결판난다.  3. 삼성의 교육제도  4. 3급(대졸) 신입
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  • 등록일 2013.07.01
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2. 자기소개서 작성법 ―자기소개서의 중요성 ― 작성방법 ― 작성시 유의사항 ― 자기소개서 실례 ― 영문 자기소개서 작성법 3. 입사지원서 작성법 ― 작성시 유의사항 ― 작성방법 ― 전산처리용 입사지원서 작성시 유의사
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  • 등록일 2012.03.13
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채용 여부 결정이 임박한 경우는 E-mail로 보낼 것 - 우편을 이용할 때는 너무 튀는 편지지나 봉투는 삼갈 것 - 자신의 스킬, job과의 적합성 등을 다시 한 번 강조할 기회! 결과가 Negative한 경우도 쓸 것 12. Job Network 사례 우리는 자신이 생각하는
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자기소개서 입사면접, 양서원 정주용, 성공적인 면접·자기소개서 길라잡이, 예문당, 2000 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 면접의 옷차림 Ⅲ. 면접의 말투와 제스처 1. 답변은 간단명료하게 2. 제스처는 자연스럽게 Ⅳ. 면접의 절차 1. 시험은 면접시험
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2. 생각대로 그게 답이야 - 대학생활 3. 중국 속에서 나를 발견하다 - 해외경험 4. 다름속에서 피어나는 우정 - 사회봉사활동 5. 아름다운 세상을 위한 발걸음 - 지원 동기 및 각오 [삼성전기] 1. 자기소개 2. 나의 장점 3. 나의 보완점 4.
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2000), 성공적인 면접·자기소개서 길라잡이, 예문당 Ⅰ. 면접의 경향 1. 소수정예채용주의 2. 잠재능력의 발굴과 창의적·의욕적 인재의 선발 3. 환경변화에 따른 변동내용 능력을 소유한 인재의 선발 Ⅱ. 면접시 기본자세 1. 면접 위원
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2,352 - 874,502,352 1. 감자 874,502,352 - 874,502,352 2. 이익소각 - - - 3. 상환주식의 상환 - - - 4. 기타 - - - Ⅳ. 발행주식의 총수 (Ⅱ-Ⅲ) 695,956,580 70,000,000 765,956,580 Ⅴ. 자기주식수 - - - Ⅵ. 유통주식수 (Ⅳ-Ⅴ) 695,956,580 70,000,000 765,956,580 13.우리 은행 경영전
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  • 등록일 2012.10.26
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2) 기술 / 상품개발 4. Supporting 1) 기획 2) 재무 / 회계 3) 인력 4) 홍보 5) 구매 6) 법무 7) 총무 8) 정보 기술 Ⅴ. SK그룹(SK)의 채용절차 1. 채용면담 2. 서류전형 3. SK 종합적성검사 1) 대졸신입사원 2) 경력사원 및 기타 신입사원 4. 면접 1)
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  • 등록일 2013.08.15
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