 |
기술하십시오.
2.본인의 지원직무와 관련하여 자신의 강점/약점을 기술, 약점을 보완하기 노력을 기술하십 시오.
3.우리 회사에 지원하게 된 동기는 무엇이며, 입사 후 어떻게 성장해 나갈 것인지 기술하십시 오.
b. 동부화재 연봉정보
|
|
 |
기술하시오. (650자)
5. [문항2-3] 본인이 부족한 역량은 무엇이며, 이를 보완하기 위해 어떠한 노력을 할 계획인지 서술하시오. (300자)
6. [문항3-1] 본인이 중요하게 생각하는 가치는 무엇입니까? (50자)
7. [문항3-2] 상기 가치를 중요하게 생
|
|
 |
외에도 기관사업에 대한 내용을 기초로 대외적인 성과평가를 받고자 복권기금성과평가보고서, 과학기술진흥기금 결과보고서를 작성 및 발간하였고 이를 기획재정부, 과학기술정보통신부, 한국연구재단 등 상위기관에 보고하기도 하였습니
|
|
 |
기술하세요.
◦ 어느 상황에서든지 가능성을 가질 수 있는 마음가짐
5. 본인이 생각하는 좋은회사의 기준은 무엇인지 적어보세요.
◦ 고객들 우선의 생각과 자세를 바탕이 된 기업
6. 사회의 디지털화 추세 속에서 최근 서비스기업
|
|
 |
기술이 아니라 ‘사람 중심’이어야 한다는 점을 다시금 깨달았습니다.
7) 입사 후 IBK기업은행 디지털 직무에서 이루고 싶은 목표는 무엇인가요?
입사 후 단기적으로는 데이터 기반 신용평가 및 맞춤형 금융상품 추천 시스템 개선 프로젝트에
|
|
 |
평가/신입)
73. 자기소개서(한국지엠디/경영/관리/신입)
74. 자기소개서(한국지엠디/생산관리/경력)
75. 자기소개서(KT/일반사무/경력)
76. 자기소개서(KT/통신기술/신입)
77. 자기소개서(한솔섬유/섬유개발/신입)
78. 자기소개서(한솔전자/영업/
|
|
 |
기술/엘리베이터콘트롤러/신입)
38. 자기소개서(기술연구/주류회사/신입)
39. 자기소개서(연구/반도체공학/경력)
40. 자기소개서(정보통신/그래픽디자이너/신입)
41. 자기소개서(정보통신/기술영업/경력)
42. 자기소개서(정보통신/회로설계/신
|
|
 |
평가하나요?
24. 정규직 전환은 어려운데 괜찮으신가요?
25. 신입사원에게 필요한 역량 3가지는 무엇입니까?
26. 이직을 결심한 이유가 무엇인가요?
27. 나이가 많은 것 같은데 어린 상사와 지낼 수 있나요?
28. 본인은 리더인가요? 팔로워인가
|
|
 |
통신대학, 교육방
송)과 같은 서비스에서 그 위력은 강력하다. 그 외에도 은행의 자동화기기 보
급, 무인은행의 등장, 온라인 종권거래, 기타 다양한 인터넷 기업들의 서비스
에서와 같이 정보기술의 영향력은 갈수록 증가하고 있다. 많은 서
|
|
 |
신용평가모형을 적용할 때, 넣어야 할 평가요소는 무엇인가요?
39
여러 시중은행에서 고금리 특판상품을 내놓고 있는데 국민은행만의 차별화된 전략은 무엇인가요?
40
지원직무에서 본인이 어떤 기여를 할 수 있을지? 1. 면접경험&꿀팁
2.
|
|
메뉴펼치기
