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취업자료 840건

 1. 귀하의 좌우명 (최소10자~100자 제한) 2. 타인이 이야기하는 귀하의 매력 (최소10자~100자 제한) 3. 본인의 열정을 쏟아 몰입한 경험, 성공 또는 실패경험 등에 대하여 서술하시기 바랍니다. (최소50자~500자 제한) “창작 로봇 만들기
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  • 등록일 2015.01.29
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  • 직종구분 일반사무직
 1. 본인에 대해서 자세하게 소개해 주십시오.(성장과정/성격/강약점) ◽ 깊은 소속감은 항상 최고의 결과만을 만들어 주었습니다. 2. 본인이 우리회사와 지원한 직무에 적합하다고 생각하는 이유를 구체적으로 기술해 주십시오.(성
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  • 등록일 2015.01.29
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  • 직종구분 일반사무직
2). 그리고 그 역량개발을 위해 어떠한 노력을 했는지 작성해 주시기 바랍니다. ▬ 행정이라는 직무가 가지고 있는 중요성 2. 創(창)창의인 : 변화를 주도하는 창의형 인재 Q. 종전 방식에서 벗어나 새로운 과점에서 일을 추진했던 경
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  • 등록일 2015.01.15
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  • 직종구분 일반사무직
23; 조직의 일원으로서 마땅히 가져야 할 마음가짐과 자세 2. 지원한 직무를 잘 할 수 있다고 생각하는 이유와, 그 직무를 통해 달성하려는 목표를 작성해 주세요. ◻ 저는 넥슨네트웍스라는 기업에 가장 어울리는, 가장 적합한 인재라 자
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  • 등록일 2015.01.15
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  • 직종구분 일반사무직
2. KCC 지원동기 및 사내에서 이루고 싶은 목표 “KCC와 함께” 3. 지원분야 준비한 과정 개인의 경험을 토대로 구체적 기술 “영업활동” 4. KCC 인재상 중 자신에게 가장 부합하는 항목 선택하여 개인의 경험과 함께 구체적 기술 “협동”
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  • 등록일 2014.11.15
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소개를 해보라. 1. 인재상 및 면접 대비 기업정보 2. 자유양식 (첨부형식) <좌절의 시간에서 만들어 온 성장의 기회> <우유부단한 단점을 가리기 위해 시작된 행동> <국토가 갖고 있는 우리나라에서의 중요성> 3. 면접기출문제
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  • 등록일 2015.01.16
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  • 직종구분 일반사무직
. 2. 대인관계 ◉ 저의 장점은 대인관계 형성에 있어서 가장 높은 가치를 가지고 있는 역량입니다. 3. 직업관/가치관 ◉ 모든 것의 시작 4. 자기개발 ◉ 글로벌 인재로서의 성장과 미래를 만들기 위한 노력 5. 면접기출문제
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  • 등록일 2015.01.02
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2. 해당직무를 선택하게 된 계기와 그에 필요한 역량을 키우기 위해 어떤 노력을 하였는지 구체적인 경험을 작성하여 주십시오. [0자 이상 600자 이내] “영업 관리 직무” 3. 교원그룹의 5가지 핵심가치와 관련된 경험을 2가지 이상의 핵심가
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  • 등록일 2015.01.05
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2. 학교생활, 사회봉사활동, 연수ㆍ여행경험 등 ◯ 학창시절 그 누구보다 많은 활동을 통해서 높은 자기성장을 이뤄 왔습니다. 3. 경력사항(해당사항이 있는 경우) 및 특기사항 ◯ 어느 한 분야와 관련된 더욱 많은 지식들을 원하는
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  • 등록일 2015.01.02
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  • 직종구분 일반사무직
2. 본인 성격의 장점과 단점을 간략히 작성하여 주시기 바랍니다. [얼음 같은 차가움과 반면의 따듯함을 가지고 있는 인재] 3. 학창시절 및 사회활동(경력사항 포함)에 대해 작성하여 주시기 바랍니다. [학교에서 겪어온 저의 시간들은 저에
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  • 등록일 2015.01.02
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