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취업자료 43,713건

가능하다. 4. 청년인턴을 통해 이루고 싶은 목표는 무엇이며, 목표를 달성하기 위한 자신의 계획을 설명해 주십시오. (역량, 경험, 자격 등) ◈ 인턴이라는 것은 시작의 일부분이라 생각합니다. 5. 합격자스펙평균 6. 면접기출문제
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  • 등록일 2014.07.16
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  • 직종구분 일반사무직
롯데정보통신에서 저는, 10년 후에도 계속해서 발전하는 인재가 되고 싶습니다. 변화하는 IT기술에 맞게 변화되는 인재가 되어 글로벌 롯데정보통신의 성장 가도에 일조하는 인재가 될 것입니다. 1. 지원동기 : 지원동기를 구체적으로 기술
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  • 등록일 2013.08.25
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  • 직종구분 일반사무직
또는 국가 기관에 취업하려는 이유가 무엇인가? 당사에 대해 아는 대로 말해보라. 지원하고자 하는 직무에서 어떤 일을 하는지 아는가? 자신의 전공이 지원하고자 하는 직무에 어떻게 도움이 되겠는가? 귀하를 채용해야 하는 이유는? 
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  • 등록일 2014.06.17
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  • 직종구분 일반사무직
채용해야 하는 이유는? 가장 어려웠던 경험을 말해보라. 아버님을 소개해보라. 성공 경험이 있으면 말해보라. 자신의 특기를 설명해보라. 당사가 하는 일이 무엇인지 아는가? 성격의 장단점은? 면접관에게 궁금한 것이 있으면 질문해보라. 
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  • 등록일 2014.06.19
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  • 직종구분 일반사무직
정보 통계학과에서의 학문의 성장을 통해 통신이라는 분야의 기본을 알게 되었고, 군 생활을 하면서 통신병이라는 보직을 수행하게 되었습니다. 이런 경험 저에게 더 많은 직무에 대한, 업종에 대한 열정을 갖게 되었습니다. 이제는 한국 방
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  • 등록일 2014.06.13
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  • 직종구분 일반사무직
배치 양성역량입니다. 필요한 인재를 선발하여 적재적소에 배치, 양성하는 것은 인사 담당자의 필수적인 역량일 것입니다. 폭넓은 시야와 안목을 바탕으로 직원들의 적성에 맞게 올바른 부서에 배치하고 이를 통해 회사의 발전을 이룰 수 있
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  • 등록일 2014.07.24
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  • 직종구분 일반사무직
정되어 너무 행복했습니다. 그 후 토목 시공과 관련된 직무라면 항상 즐기면서 임하는 저를 알게 되었고 이는 제가 지원한 직무에서 가장 요구되는 정신이라 생각합니다. 어려운 환경도 이겨낼 수 있는 열정과 끈기를 토대로 어떤 현장에서도
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  • 등록일 2014.06.07
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  • 직종구분 일반사무직
성장하기 위해서, 혹은 시장에서 도재되지 않기 위해서는 가장 필요한 직무가 아닐까 생각합니다. 기획과 인사라는 것은 한 기업의 내실에 있어서는 가장 중요성을 가지는 직무라 자신합니다. 저는 학문을 공부하면서 이런 자부심을 갖게 되
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  • 등록일 2014.07.07
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  • 직종구분 일반사무직
예문 ] 1. 성격 장.단점 및 생활신조는 무엇입니까? 2. 우리회사에 지원(또는 전직)하려는 이유는 무엇입니까? 3. 우리회사에서 어떤 일을 하고 싶으며 그 일에 귀하가 적임자라고 생각하는 이유 는 무엇입니까? 4. 귀하의 궁극적인 직
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  • 등록일 2013.04.05
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  • 직종구분 전문사무직
정보를 얻으려 노력하면서 평소 쉽게 읽어 오던 신문이라는 매체가 많은 사람들의 땀과 노고고 만들어지는 결과물 인지를 알 수 있었습니다. 제가 작성한 기사를 수많은 사람들이 본다는 사실에 기사를 작성하는 역할의 중요성과 업무의 책
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  • 등록일 2018.08.29
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 전문사무직
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