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0점부터 100점까지 점수를 매긴다면, 몇 점을 매겨야 하며, 그 이유는?
[80점]
저는 본인의 능력을 믿고 스스로의 꿈을 반드시 이루겠다는 사람이면…
[ 기아자동차 경영철학 및 비전 ]
[ 인재상 ]
[ 지원분야 예상 면접기출문제 ]
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0점부터 100점까지 점수를 매긴다면, 몇 점을 매겨야 하며, 그 이유는?
[90점]
기아자동차는 대한민국의 자동차 시장을 리드하는 곳이라 해도 과언이 아니기 때문에,…
[ 핵심가치 ]
[ 경영철학 및 비전 ]
[ 지원분야 예상 면접 기출문제 ]
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없어서는 안 될 인재, 꼭 잡아야 하는 존재입니다.]
3. 10년 후 자신의 모습에 대해 기술해 보시오.
[미래를 내다보고 미래에 필요한 존재가 되기 위한 노력을 아끼지 않을 것입니다.]
합격자 스펙 평균 커트라인
면접기출문제
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/사회생활 간 다른 사람들과는 차별화된 생각을 바탕으로 남다른 성취를 이루어낸 경험을 구체적으로 기술하여 주시기 바랍니다.
◫ 공부 보다는 경험에 많은 투자를 해 왔습니다.
4. 합격자 스펙 평균 커트라인
5. 면접기출문제
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본인의 근성과 창의력을 자유로운 형식으로 표현하시오.(예: UCC PPT 등 관련 자료 반드시 URL 주소로 연동 바람) 최대 200자 이내로 작성)
기아자동차 면접후기, 면접질문, 영어면접질문 포함
K형 인재, I형인재, A형인재 양식 모두 같습니다.
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스펙 또한 다른 사람들보다 부족할지도 모릅니다. 하지만 누구나 ‘가능성’ 이라는 능력을 가지고 있고 저 또한 그 누구보다 가능성이 있다고 믿고 있습니다. 이제 그 가능성을 귀사에서 보여주고 싶습니다. 그 가능성은 곧 능력이 될것이고
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우수성을 알리는 이가 되겠습니다. 1. 성장과정
부모님께서는 늘 성실함과 책임감 있는 사람이 되라고
2. 학창시절
저의 고등학교 때에는 ‘남들과는 뒤처지지 않게’라는 생각 하나로
3. 성격의 장단점
장점은 남다른 친화력 입니
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우수한 학업성취도를 나타냈습니다. 또한 재미있게 수업을 하려고 목소리와 억양 등에도 신경을 많이 씁니다. 또한 연수에 많이 참여합니다.
저의 비전을 높이 사시고 저를 좋은 영향력을 끼칠 수 있는 강사로 생각하신다면 절대로 후회하시
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스펙 잘 쌓아 대기업에 취업하도록 가르치는 것만 교육이라 생각하지 않습니다. 공부를 잘 하고, 좋은 회사에 취업하는 것도 중요한 부분이지만 그 전에 아이들의 정체성을 알게 해주고, 이 세상을 살아가는 의미를 찾게 해 주고 싶습니다. 그
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우수지도자로 표창까지 받았습니다. 학교에서 방과후 강사로 일하며 전반적인 학교 행정에 대한 흐름을 파악하고 있며, 다양한 공문, 행정 서류 작성에도 자신이 있습니다.
원칙과 질서를 지켜나가며 매사에 '최고'가 되는 것보다는 '최선'을
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