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포부 및 5년 후와 10년 후 본인의 모습을 기술하세요. [1000자 이내]
“ 이끄는 자, 이끌어 가는 자.”
저는 흥국 생명 보험을 밀어주는 사람보다는 이끌어 가는 사람이 되고 싶습니다. 흥국 생명의 발전으로 이끌어 가는 사람으로 더 높은 이상과
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요구하는 것을 누구보다 빨리 알아채는 예리함과 그것을 효과적으로 전달할 수 있는 커뮤니케이션 능력을 보유하고 있습니다. 이러한 역량을 바탕으로 후지라이테크가 해회에서 인정받는 기업으로 성장하는데 도움을 드리고 싶습니다.
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집안을 일으키고 싶다는 욕구로 경영학과를 입학하게 되었습니다. 대학에 들어가서는 경영학과 내의 소모임과 문학 동아리인 “반도 문학회”에서 열심히 활동하였습니다. 저는 “마케팅, 통계, 회계, 투자론”과목 등을 좋아했습니다. 특히
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과 또한 좋다고 단정 지을 수 없는 문제입니다. 그에 따른 시련 또한 있을 것입니다. 하지만 그 시련 조차 저에게는 배울 점이자 새로운 터닝 포인트가 될 것입니다. 시련이라는 것을 밟으면 밟을수록 자신의 위치는 높아지며 밟은 시련의 높
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업계에 꼭 필요한 능력이며 디자이너 업무를 위해서 반드시 갖추어야 할 역량이라 생각합니다. 저는 대학 시절 패션 상품학 콘테스트에 참여하여 오브제의 마케팅 플랜을 기획해 수상했습니다. 팀장으로 팀원들과 어떠한 방법으로 조사할지
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과 신뢰감을 느끼는 시간이라 생각하고 리더쉽을 키울 수 있는 기회였다고 생각합니다. 어려움을 단지 무섭다고 생각하지 않고 자신감을 키울 수 있는 무대라 생각하며 힘든 시간을 잘 보냈습니다. 기업에 입사를 한 후에도 이와 같은 어려움
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팀장의 자격으로 설계 프로젝트를 수행함으로써 많은 사람들과 어울리는 방법을 터득하였고, 그 속에서 배운 리더십과 조직을 이끄는 힘, 남성 특유의 강하고, 심도 있는 카리스마는 미래를 이끌 리더의 자질이라고 생각합니다. 없음
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과 없어서는 안 될 존재로의 성장을 해 가고 있습니다. 이러한 사업에서의 중요성은 아무래도 기업과 가정간의 공감대라고 생각합니다. 사원들과 기업을 이끌어 가는 일원들과 함께하는 서비스는 고객들로 하여금 더 많은 공감대를 형성하게
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저의 발상과 문화에 대한 기획안은 남이섬이라는 작은 부분에 한정되어 있는 부분일 수 도 있습니다. 하지만 처음의 저는 남이섬이라는 관광지의 색과 분위기를 파악하며 해마다 갈아입는 남이섬의 옷을 이해하고 알아 가야 하는 시기입
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기출문제
1.다른 회사는 어디 지원했는가?
2.당사에 대해 아는대로 말해보라.
3.지방근무 가능한가?
4.주량은 어떻게 되는가?
5.가족소개를 해봐라.
6.자신의 장단점을 말해봐라.
7.봉사활동 경험을 말해봐라.
8.자신의 꿈이나 비전은 무엇인가?&nb
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