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바랍니다. (공백을 포함하여 2000byte 이내)
“실패를 두려워하지 않고 적극적인 자기계발“
기획 실패를 통해 배운 계획성
2. 관심분야 및 희망직무 중심으로 기술해주시기 바랍니다. (공백을 포함하여 2000byte 이내)
“LG하우시스 인사팀”
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하우시스 안에 살고 있다 해도 과언이 아닙니다.
이러한 LG하우시스에 저의 목표인 마음의 "힐링"을 더하여 LG하우시스의 창호재, 바닥제, 벽지, 유리등 다양한 제품들을 통하여 심신을 치유 할 수 있는 디자인을 연구하겠습니다.
또한 중국서
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서 상담 병사를 하며 고충을 해결하는 역할을 하였고, 친구들에게도 고민 상담사로 불릴 만큼 무거운 입을 가지고 있습니다. 저의 3가지 특징을 통해 가장 큰 성과를 낼 수 있는 곳은 인사부라 확신합니다. 1. 자신의 성장과정 및 개인 특성
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서 신뢰를 중요시 하는 LG하우시스의 경영이념이 제가 추구하는 방향과 같아서 지원하게 되었습니다. 인사업무는 남을 위해 봉사한다는 기본 마음가짐이 있어야 한다고 생각합니다. 구성원들의 특성과 업무를 누구보다도 확실히 알고 객관적
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서 기업에서 ‘인사’는 모든 기업 운영의 시작이자 끝입니다. 이러한 중요한 위치의 일이, 제가 사람들과 소통하기 좋아하고 이해하기 좋아하는 성격과 일치하기에 지원하게 되었습니다.
5. 면접 실제 질문 내용 사례
- LG하우시스는 2012년부
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우 SFP, GFP 등의 이름을 붙여 젊은 여성 영업사원을 채용하고 있습니다. 이와 비슷하게 LG생활건강에서도 젊은 영업 사원 채용을 서둘러야 한다고 생각 합니다. 청년 실업이 가중된 상태에서 젊은 방문 판매 영업 사원의 채용은 상당히 유효할
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LG하우시스 소속 구성원으로서 본인의 성장 비전을 제시하고 이를 실현하기 위한 구체적 방안을 기술해 주시기 바랍니다. 500자
실질적이고 실현가능한 본인의 직장내 목표를 제시하고, 이를 현실화 하기 위한 구체적 실행 계획과 방안을 제
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서 배운 지식과 짧은 인턴생활에 사회경험이 전부이지만 이 지식을 기본으로 더 수준높은 실전기술을 익히고 본인만의 생각을 가지고 있는 개발자로서 세계를 누비고 다니는 LG하우시스 재료의 내부를 장식하는 제품을 만들겠습니다. 사회에
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울어봤습니다. 4년 전, LG생명과학의 제약영업 신입공채에 지원하여 최종단계인 1박 2일 면접에서 아쉽게 떨어진 경험이 있습니다.
좌절하기보다는 부족했던 점을 보완하여 언젠가 다시 도전하자 다짐했습니다. 1. 지원동기 1000자
2. 자
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시스 인사팀에서 채용과 평가, 보상까지 전 과정을 독립적으로 수행하며, 데이터 기반 HR 혁신을 제안할 수 있는 전문가로 성장하고 싶습니다. 동시에 글로벌 인재 관리 프로젝트에도 참여하여 회사의 세계 시장 확대에 기여하고 싶습니다.&nbs
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