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전문가가 되겠습니다. 두산전자가 환경적으로 신뢰받는 기업이 될 수 있도록, 가장 가까운 실무자이자 전략 파트너로서 역할하겠습니다. 1. 지원 동기
2. 성장 과정
3. 성격의 장단점
4. 직무 연관 역량 또는 경험
5. 입사 후 포부
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정보
5.1 회사의 국내외 환경변화 및 조직특성
5.2 회사의 장점과 개선해야 할 점
6.인재상에 맞는 직원으로서의 준비와 기여
6.1 인재상에 부합하기 위한 노력과 개발
6.2 최근 3년 이내의 능력 개발 사례
7.창의적인 문제 해결 경험
7.1 새로
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전자
3.대한항공
4.INI STEEL
5.삼성물산
6.삼성테크윈
7.한국가스공사
8.LG-OTIS
9.대우건설
10.에스오일
11.삼성SDI
12.삼성SDI-2
13.LG건설
14. 현대 중공업
15.LG전자
16 .KT
17.한화무역
18.현대 모비스
19.LG화학
20.한국 전력공사
21.쌍용자동차
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전자 - S/W, 해외무역, 총무부
65. 포스코 - IR, 연구개발
66. 하나은행 - 텔레마케터, 기업대출, 일반사무
67. 하우리 - 프로그래머
68. 한국 IBM - 업무지원
69. 한국전력 - 기술직, 비서직, 공무과, 배전
70. 현대백화점 - 신용판매과, 일반
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전자 TN
82.한국지엠디
83. 신세계 이마트-2
84.대우조선
85. SK주식회사
1. 합격자들의 입사 자기소개서 - 영업/영업관리
2. 합격자들의 입사 자기소개서 - 정보통신부문
3. 합격자들의 입사 자기소개서 - 유통/물류관리
4. 합격자들의 입사
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기업에서 잠깐 일을 하면서 창의적인방안으로 기업의 마케팅 문제를 해결 한 경험이 있습니다. 현대사회는 디지털 사회입니다. 자신이 원하는 정보를 찾기 위해서 가장 먼저 하는 일은 바로 인터넷으로 검색하는 일입니다. 검색을 통하면 검
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제 업무활동까지는 아니지만 회사업무 활동 중의 하나로 포함시킴으로서 제가 인턴을 하였던 기업 직원이 5천명 정도이니 각 구성원들의 이름으로 개설된 블로그를 소니전자의 최신정보를 수록하는 홍보활동으로 활용하는 것입니다. 그렇게
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정보원에서는 현재 국내 기업의 특허권리 보호를 위해 노력하는가 하면, 지적재산정보 전자데이터를 통한 유상보급에도 박차를 가하고 있다. 유상보급 데이터 종류에는 각종 특허, 실용신안, 디자인, 상표 등이 있는데 문제는 유상보급률이
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정보/인재상
신입초임 4,800만원 (2012년도 기준)
C. 현대엠코 합격스펙정보 (대학교/학점/토익점수)
전남대학교(광주) 공학기계공학과 학점 3.5/4.5 토익점수 870
인하대학교 공학전자공학과 4.2/4.5 885
전남대학교(광주) 공학건축공학과 4/4.5 855
건
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전자 TN 총괄/정보통신/신입)
38. 자기소개서(삼성전자/기획/전략/신입)
39. 자기소개서(삼성전자/정보통신/무선사업부)
40. 자기소개서(삼성전자/정보통신/신입)
41. 자기소개서(삼성전자/컴퓨터서비스센터/경력)
42. 자기소개
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