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노동운동의 대응방향 - IMF구제금융, 한국경제, 노동운동],
36쪽 참조
(8) 조희연, \"동아시아 성장론의 검토 - 발전국가론을 중심으로 -\", [경제와
사회] 제36호(1997년 겨울호) 참조.
(9) 김성구, \"IMF 통제 하의 한국자본주의: 위기와 전망,
노동조합
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노동조합총연맹준비위원회, 「1995년 임·단투와 사회개혁투쟁 지침」, 1995
전국민주노동조합총연맹, 「97 임단투, 노동법개정, 사회개혁 투쟁 승리를 위한 실천 교육 지침」, 1997
한국노동연구원, 『KLI 노동통계』, 1999 제1장 서론 : 문제의
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노동조합
1. 조직 약화는 가장 주변적 집단에서 시작
2. 노동조합의 성차별적 구조 및 가부장성에 대한 사회적 민감성의 증대
Ⅶ. 성차별(여성차별, 남녀차별)과 관련법
1. 근로기준법
1) 제5조 [균등처우]
2) 제31조 [경영상 이유에 의한 해
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노동체제 전환, 경남대학교 인문과학연구소
윤상우(2005), 신자유주의적 구조조정의 구조조정을 위하여, 참여연대
오형석(2008), 한국의 신자유주의적 금융화에서 국가의 역할, 중앙대학교
이현(2004), 신자유주의적 구조조정과 노동운동의 대
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실업문제 - 500만에 이르는 실업자
2. 실업 급증의 배경과 영향
3. 실업보험
4. 실업정책에 대한 노조의 반응
5. 기타 대책
Ⅲ. 결론 - 독일 사회보장의 특징과 과제 (최영미)
1. 독일 사회보장의 특징
2. 독일 사회보장의 과제
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노동시장의 성 분절 구조와 비정규직의 여성화
3. 지연된 여성정책과 복지체계
제4장 한국의 여성이 남성보다 더 가난한가?
- 결혼해체를 경험한 여성가구와 남성가구의 빈곤 비교 -
1. 빈곤결정 요인
2. 소득특성
3. 빈곤율 현황
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노동법에 정치단체화의 방지에 대한 우려로 \'주로 정치운동을 목적으로 하는 경우\'를 신설하게 되었으나, \'주로 정치운동을 목적으로 하는 경우\'의 뜻이 애매모호하여 자칫하면 정치적으로 이용할 수 있으므로 노동조합의 분위기와 함께
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노동연구원(2005)
「임금피크제 도입실태 및 정책과제」김정한, 한국노동연구원(2008)
「공공기관 임금피크제 도입현황 및 운용실태」기획재정부(2009.8.7)
「기업 경쟁력 제고를 위한 임금피크제 도입 방안」김정한, 현대경제연구소(2005)
「일본
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부문별 현황 및 평가
1) 상급단체별 현황
2) 발생원인별 현황
3) 업종별 현황
4) 사업체 규모별 현황
5) 지역별 현황
3. 2002년도 노사분규의 주요 특징
4. 발전노조 노동쟁의 사례
1) 사건개요
2) 노사관계
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정부의 직권적 개입제도
2) 노동조합운영의 자율화
3) 단결강제제도의 재검토
4. 노사갈등의 해결을 위한 사회적 비용의 최소화
1) 산별교섭의 쟁점
2) 신속하고 예방적인 분쟁해결시스템의 확립
Ⅶ. 향후 노사관계의 전망
참고문헌
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