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노조 관련 기사모음 : http://news.naver.com/> Ⅰ. 이슈 제시
Ⅱ. 병원 노동자들의 현실과 보건의료노조
(1) 비정규직의 증가
(2) 병원 근로자들의 근무 현실
(3) 산업별 노조의 조직과 현황
Ⅲ. 2005 보건의료노조 협상
(1) 2005년 파업사례
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역사적 유물론의 형성
Ⅴ. 자본의 논리학
Ⅵ. 노동의 인간학과 마르크스주의
Ⅶ. 생태학적 마르크스주의
1. 오코너와 알트파터의 생태주의적 마르크스주의
2. 환경주의적 마르크스주의 - 생태학적 내포화의 이론
1) 외연적 성장과 환
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현황과 과제 - 선한승 저, 한국노동교육원, 2007 목차
우리나라 노사관계의 발전과정을 단계별로 구분하고, 각 단계별 특징과 문제점 등에 대하여 논하시오.
- 한국 노사관계의 발전과정 및 단계별 특징과 문제점
I. 해방 이전 시기의
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운동에 돌입한다. Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 노동시간 단축이란?
Ⅲ. 근로시간 단축해야할 이유
1. 실업 문제
2. 산업재해 문제
3. 여성노동자 불평등 문제
4. 노동자 여가시간 문제
Ⅳ. 근로자의 입장
1. 임금 문제
2. 기업이 채산성 문제
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하며 국민적 공감대가 없는 일방적 정책추진을 강행할 경우 범국민적인 국익보호 운동에 돌입한다. Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 노동시간 단축이란?
Ⅲ. 근로시간 단축해야할 이유
Ⅳ. 근로자의 입장
Ⅴ. 노동시간 단축의 이점
Ⅵ. 대응 방안
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노동감축의 길
Ⅲ. 한국 사회복지의 역사
1. 제 1 단계 : 사회복지의 전사(前史)
1) 배경 및 내용
2) 시대별
① 고대
② 삼국시대
③ 고려시대
④ 조선시대
⑤ 일제시대
2. 제 2 단계 : 사회복지제도 도입기
1) 미군정시대
2) 한국정부
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공공부조제도의 효율성 제고와 사회보험제도의 개선이 필요하다. 1. 경제성장과 완전고용
1)케인즈주의와 포드생산주의
2)조합주의
2. 복지정치
1) 정치적 민주화와 복지정책
2) 노동운동과 정치세력화
3. 노동시장정책
1) OEC
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운동의 대중성에 대한 각성이 나타났다는 점에서 1980년대 학생운동의 중요한 전환점이 되었다. 이렇게 각 부문운동이 활성화되자 각 지역운동과 부문운동을 엮어 하나의 대오를 이루려는 통일전선운동이 본격화되었다. 1984년 결성된 ‘민중
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노동부(2004), 「선진기업복지 업무매뉴얼」 Ⅰ. 서론
1. 기업(산업)복지의 개념
2. 기업복지의 의의
3. 우리나라 기업(산업)복지의 실태
1) 기업(산업)복지 현황
2) 기업(산업)복지 비용
4. 기업(산업)복지의 특징
5. 기업(산업)복지
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노동자권리협약
1. 이주노동자권리협약의 의의
2. 제정경위
1) 초기 논의
2) 취업국과 송출국의 견해 차이
3. 비준현황과 비준운동
1) 비준현황
2) 이주노동자 권리보호를 위한 UN의 노력
3) 이주노동자권리협약의 비준운동
4. 협약의 체계
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