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노동운동의 새로운 가능성을 여는 것이기도 하다. 기업경영의 현재적 내지 잠재적 위기상활에 대한 기업 최고경영자들의 인식이 낮고, 또 노사관계는 분규만 없으면 끝난다는 잘못된 사고를 하는 경우가 많다. 이점은 출발점부터 논의되고
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비정규직의 특징과 차별 내용
4. 비정규직의 발전
5. 비정규직 차별 철폐와 관련된 노동계, 재계, 정부, 정치권의 입장
6. 정부의 공공부문 비정규직대책
7. 비정규직 보호, 무엇이 문제인가?
8. 비정규직 문제의 해법은 무엇인가?
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기능
Ⅴ. 시민단체(NGO)의 역할
Ⅵ. 시민단체(NGO)의 현황
Ⅶ. 시민단체(NGO)의 장단점
1. 장점
2. 단점
Ⅷ. 시민단체(NGO)의 과제
Ⅸ. 향후 시민단체(NGO)의 개혁 방향
Ⅹ. 향후 시민단체(NGO)의 발전 전망
Ⅺ. 결론
참고문헌
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역사 : 정책도구적 관점에서
조성한(2011), 한국사회복지역사: 정책도구적 관점에서, 한국정책학회 추계학술대회
표준화연구회(2010), 쉽게 쓴 행정학용어사전, 새정보미디어
현대정치연구 제5권 제1호, 2012.4, 181-215 (35 pages)
[네이버 지식백과] 산
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노동시장유연화의 유형
Ⅲ. 노동시장유연화의 결과
Ⅳ. 노동시장유연화의 여성주의적 비판
1. 의류 산업 환경의 변화와 생산 조직
1) 의류산업 환경의 변화
2) 내수시장의 성장과 가내하청의 증가
3) 가내 하청화 전략
2. 비공식 부문 여
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현황
2. 여성장애인의 모성관련 사회적 지원
Ⅵ. 모성보호와 차별
1. 출산 및 육아
2. 보육시설
Ⅶ. 모성보호를 위한 정책 제언
1. 모성보호 정착을 위한 공공부문의 모범적 시행이 요구된다
2. 비정규직도 실질적으로 모성보호제도를
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현황
2. 비영리조직 재정수입
Ⅲ. 민간비영리조직 활성화를 위한 공공의 역할
1. 재정책임확보
2. 위험성
3. 행정 개선
4. 제도적 장치
Ⅳ. 민간비영리부문의 사회서비스 공급참여 활성화 요건
1. 제도적 변화
2. 협조적 전략
3. 사회
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현황
4. NGO와 정책과정
1) 정책과정의 정의
2) 정책과정의 참여자
3) 정책과정에서의 NGO의 영향력
Ⅲ. NGO의 정책참여
1. 정책과정에서 NGO의 역할
2. NGO 정책참여의 문제점
3. 정책과정에서 NGO의 역할 활성화 방안
Ⅳ. 결
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역사
Ⅲ. 한국시민의식의 특성
Ⅳ. 한국시민의식의 형성
Ⅴ. 한국시민의식과 유교의식
Ⅵ. 한국시민의식과 민족의식
Ⅶ. 한국시민의식과 경제의식
Ⅷ. 한국시민의식과 환경의식
Ⅸ. 한국시민의식과 공중도덕의식
Ⅹ. 향후
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역사적으로 바닥을 친 1990년대 중반 지방자치단체사업의 민영화로 불가피하게 연방최저임금의 적용에서 벗어나게 된 저소득층 노동자를 보호하려는 취지로 설립된 생활임금의 내면을 보면, 연방최저임금이 생활임금에게 얼마나 중요한 존
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