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논문 21건

조합에서는 기업의 고용 조정시 정리해고나 희망 퇴직후 비정규직 채용을 하지 않도록 합의하는 사례가 있다. 물론 이러한 합의는 사용자가 성실히 이행하는 경우에는 유효한 억제수단으로 기능할 수 있지만 그렇지 않은 경우에는 적절한 법
  • 페이지 28페이지
  • 가격 5,000원
  • 발행일 2008.08.25
  • 파일종류 한글(hwp)
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