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2.1 한국경영자총협회
2.2 전국경제인연합회
2.3 중소기업협동조합중앙회
2.4 대한 상공 회의소
2.5 한국 무역 협회
경영자의 노사관계 전략
2.1 제약요인과 경영자의 시각
2.2 경영자의 목표와 전략
2.3 기업수준의 노사관계시스템
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기업도시 건설, 지역혁신체계구축, 신활력사업, NURI사업, 소도읍육성사업, 농촌마을종합개발사업 등 이른바 다양한 균형발전시책이 전개되고 있다. 개별 시책에 따라 재검토할 분야도 없지는 않겠지만 일련의 균형발전 프로젝트가 차질없이
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정보기술재정 등의 지원을 할 수 있으며, 환경오염 신고자에게 예산의 범위 안에서 포상 할 수 있다 1. 정비업체 지도점검부문
1)등록정비업체 지도점검 부문
2)정기검사사업자 지도점검 부문
3)운행차정밀검사사업자 및 전문정비업자지
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정보교환과 경험 교류를 통한 상호 협력 체제를 강화하고 공동 행동을 조직화하는 것이 필요하다. 직역단위로 시민단체들 간의 네트워크를 구축하고 그 내부에서 전문화된 형태롤 역할을 분담하는 작업이 긴요하다. 외국인 근로자의 법적 지
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정보를 제공하기 위해서 직업현장과의 파트너쉽이 구축되어야 한다. 진로지도에 있어서 현장체험학습이 가장 효과적인 방법중의 하나일 수 있음을 감안하여 보면, 경제인연합회, 상공회의소, 중소기업청, 중소기업협동조합중앙회, 각종 시
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조합의 쟁의행위와 사용자의 대응에 의하여 실력으로 해결을 볼 수밖에 없으며, 집단적 권리분쟁은 이를 해결하기 위한 법적절차가 전무한 상태이다.
집단적 노동분쟁은 다수의 인원이 관여함과 동시에 장기간에 걸쳐 이루어지고 진행과정
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정보가 이루어질 수 있는 복지시설을 마련하여야 하겠다.
3)외국 인력정책에 대한 인식전환이 필요하다.
-미등록 이주노동자 문제해결을 위한 인식전환이 필요한, 이들 미등록 이주노동자들을 무조건적인 단속과 강제추방만 강행할 것이 아
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정보교환과 경험 교류를 통한 상호 협력 체제를 강화하고 공동 행동을 조직화하는 것이 필요하다. 직역단위로 시민단체들 간의 네트워크를 구축하고 그 내부에서 전문화된 형태롤 역할을 분담하는 작업이 긴요하다. 외국인 근로자의 법적 지
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기업협동조합중앙회에가 현지 인력송출업자의 계약을 통해 도입하는 과정에서 정확한 정보가 주어지지못했고, 도입절차의 투명성을 보장받지 못하기 때문에 각종 사기꾼들이 개입할 여지가 마련된다.
2)중국조선족의 사기피해 실태
대략 17,
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정보·금융·정치 등 광범위한 분야에 관심을 가진 50대는 90년대 초 반짝 관심을 끌었던 실버산업을 대신할 새로운 시장으로 주목받고 있다.
두 마리 토끼를 원하는 ‘가치 소비’가 부각된다
중저가 화장품 브랜드 ‘미샤’가 2년 반 만에 1
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