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사람들이 운영하는 개인 홈페이지에 대한 비교점 또한 알아내어 전문성을 분석하기도 해야 했습니다. 일일이 예시와 함께 프레젠테이션을 하는 것이었기에 한 달 가량 조원들과 각각 맡은 업무를 분담하였습니다. 저는 개인 홈페이지를 운영
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미래 사회를 먼저 설계했던 케이디파워야말로 저의 꿈을 실현하게 할 수 있는 유일한 회사라고 생각합니다. 저는 그 꿈을 실현하게 하는 메신저가 되고 싶습니다. 사람들이 꿈꾸는 모습을 미리 보여주는 사람이 되고자 합니다. 디지털 콘덴츠
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자기 계발을 하여 엠시트가 지속 성장하는 글로벌 리더 기업이 되는데 이바지하겠습니다. 엠시트
1.성장과정
“아버지의 카센터에서 부품 생산을 꿈꾸다.”
“열정을 가슴에 품고 최고의 도전을 하겠습니다.“
2.학교생활
‘자동
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시절 런던으로 유학한 덕분에 유창한 영어 실력을 갖추고 있습니다. 아무리 토익 점수가 높다고 하더라도 그것을 활용하지 못하면 아무 소용이 없을 것입니다. 저는 실무에서 활용 가능한 독해 및 회화 능력을 갖추고 있기 때문에 외국의 다
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원교육의 소속된 일원으로서 더 많은 가르침을 받고, 더 많이 가르치며 떳떳한 한사람의 교육자로 거듭 날 것을 약속드립니다. 자유서술
“ 폭 넓은 시야와 한층 더 성숙해진 인성 형성을 생각하는 교육 ”
“ 어려운 한자와 쉽게 친해
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대신 그 만큼의 발전을 위한 노력과 새로운 분야로의 도전 등 발전을 위한 아낌없는 노력은 저에게 있어서 또 수많은 지원자들에게 있어서 배우고자 하는 점이며 같은 방향으로의 성장을 하고 싶은 기업이라 생각합니다. 영업이라는 분야에
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니다. 프로그램 내용 중에 리더로서 비전을 공유하는 훈련 과정이 있습니다. 우리 회사보다 훨씬 더 좋은 조건을 가진 기업에 가려는 후보자를 어떻게 설득하여 우리 회사 직원으로 만드느냐 하는 것이 주된 내용입니다. 자연스럽게 현재의
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스로가 행복해지면 다른 사람을 진심으로 배려할 수 있고, 작은 것 하나라도 나눌 수 있다고 생각합니다. 취업의 문턱에서 좌절을 하고, 주식시장에서 큰 실패를 맛보았을 때도 “이것은 실패가 아닌 성공으로 가는 과정의 일부이다.”라고
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.[한글 800자까지]
“조직의 중요성은 동료애”
4. 지원한 직무에 대해 본인이 훌륭하게 수행할 수 있겠다고 생각하는 이유와 향후 조직 안에서의 10년 후의 개인적인 비전을 제시하시오.[한글 800자까지]
“최선의 방법을 찾아내자”
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를 조성하는 분위기 메이커가 되도록 하겠습니다. 지멘스인으로서 10년 안에는 지멘스 내에서 친환경적인 해외플랜트 사업을 기획하고 수주하는 데 일조하는 일원이 되겠습니다. 더불어 10년 후에는 업무의 핵심요원으로서 전문성과 정확성
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