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‘앞선기술, 밝은 미래’라는 슬로건으로 새로운 내일과 보다 낳은 미래를 지향하는 동부제철의 혁신과 발전을 위해서는 우수한 생산관리 엔지니어가 필수적이라 생각하며, 저는 기계공학 전공지식을 바탕으로 생산라인 혁신을 이루고
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동부제철에 도전합니다. 1.자신이 가진 열정을 발휘하여 성취감을 느꼈던 경험을 기술하십시오.(400자)
2.본인이 지원한 직무와 관련하여 자신의 강점 및 약점을 기술하고 약점을 보완하기 위해 어떤 노력을 해 왔는지 기술하십시오.(400자)
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서 선배들의 강연을 들으며, 직무관련 심화과정 외에 세계 경제흐름 등 더 넓게, 더 깊게 알고자 스터디 그룹을 만들었습니다. 화공/공정반 부반장으로서 사명감을 가지고 스터디 그룹을 운영하면서 Smart한 방법으로 그룹 내 소통을 이뤄냈습
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동부그룹은 1969년 1월 24일 자본금 2,000만원과 직원 2명으로 미륭건설(현 동부건설)을 설립하면서 출범했습니다. 저는 대한민국 초반 중동건설 시장에 선발기업으로 진출하여 대대적인 성공을 거두고 이를 바탕으로 1980년대에 사업복합화를 전
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서 인정받는 사람이 되고 싶습니다. 제겐 항상 미래에 대한 지속적인 도전정신과 목표를 이룰 수 있는 집념과 강한 추진력이 있습니다. 항상 겸손하게 배운다는 자세로 최선의 노력을 다하겠습니다. 그리고 긍정적이고 진취적인 자세로 저의
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제철과 함께 성장해 나가고 싶습니다. 현대제철 마케팅 자기소개서
1. 본인 성격의 장단점을 자신의 성장과정과 경험을 기반으로 서술하여 주십시오.
2. 현대자동차그룹 핵심가치(고객 최우선, 도전적 실행, 소통과 협력, 인재존
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서 그 일을 맡아 하나의 기회로서 도전하고 싶고 영어에 대한 감의 유지와 일본어와 중국어도 적어도 가이드 없이 해당국가에 여행할수 있는 회화수준으로 동부제강의 글로벌 전략에 이바지 하고자 합니다. 동부그룹 (1지망: 동부제강(
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서술하여 주십시오. (400자)
■ 꿈이라는 사과는 익어서 떨어질 때까지 기다리는 것이 아니라 떨어뜨려야 하는 것입니다.
5. 현대제철 자동차그룹의 핵심가치(고객 최우선, 도전적 실행, 소통과 협력, 인재존중, 글로벌 지향) 중 한 가지를
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동부그룹
자신의 취미와 특기를 말해 보십시오.
성장해 오면서 가장 불행했다고 생각되는 시절은 언제였습니까?
친구는 많은 편입니까? 1. 자신이 가진 열정을 발휘하여 성취감을 느꼈던 경험을 기술하십시오.
2. 본인의 지원직무와
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제철이 왜 그 가치와 부합하는지 본인의 의견을 서술하여 주십시오. [100자 이상 600자 이내]
4. 해당 직무에 지원한 동기와 해당 직무에 본인이 적합한 이유 및 근거를 본인의 경험, 전공 등과 연계하여 서술하여 주십시오. [100자 이상 600자
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