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원배치 기준의 현실화
<노인의료복지시설의 직원배치기준 제안>
2. 직원처우 문제
1) 경제적 측면
2) 사회적 측면
3) 신체적 측면
4) 정신적 측면
Ⅲ. 프로그램 문제
1. 생활지도원(사회복지사)의 배치
2. 프로그램 운영비지원
3.
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원 사업
2) 아동학대예방사업
3) 네트워크 구축
4) 그룹홈 운영
5. 아동학대 신고 1391
1) 업무 진행도
2) 신고접수
3) 현장조사 및 사정
4) 사례판정
5) 서비스 제공
6) 사례종결 및 사후관리
6. 후원
Ⅲ. 기관방문을 통한 아동학대 문제점의 해결방
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다문화가정 아동들에게 발달단계에 맞는 언어발달을 촉진함으로써, 한국사회의 적응을 돕고 건강한 시민으로 성장을 지원함
사업의기본방향 : 일상생활 속 보육을 통한 언어 발달 지원에 초점을 둠
사업목표
*도서관 운영을 통한 언어 및 표
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원)
5. 신규직원교육
6월
1. 직원회의
2. 급여제공지침 교육
3. 노인인권, 노인학대예방교육
4. 신규직원교육
12월
1. 직원회의
2. 급여제공지침교육
3. 신규직원교육
11) 인사위원회
구성
인사관리의 효율적인 운영과 공정성을 유지하기 위해 인
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원)
5. 신규직원교육
6월
1. 직원회의
2. 급여제공지침 교육
3. 노인인권, 노인학대예방교육
4. 신규직원교육
12월
1. 직원회의
2. 급여제공지침교육
3. 신규직원교육
11) 인사위원회
구성
인사관리의 효율적인 운영과 공정성을 유지하기 위해 인
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원 ,2008. 1. 연구의 필요성
2. 이론적배경
1) 여성결혼이민자의 정의
2) 여성결혼이민자의 실태
3) 여성결혼이민자의 증가배경
3. 프로그램 목적 및 목표
4. 프로그램 대상선정 기준
5. 프로그램 모집 방법
6. 프로그램 운영 기간 및 횟수
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원체계 현황(프로그램)
4. 지역의 주요문제
5. 학생들에 관한 당부 및 조언
6. 지역탐방활동에 관한 소감
7. 활동사진
(평화1동 주민자치센터 홍보물)
1. 기관선정사유
2. 기관이 다루는 사회문제
3. 방문일시
4. 찾아가는 교통
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방문하기에는 현실적으로 불가능해 보였다.
따라서 이러한 이주자들을 위하여 인터넷 강의를 활성화시키는 것도 한 방편이지 않나 생각했었다.
3. 참고자료
다문화가족의 이해 김민경 저 | 이담북스 | 2015.08.24 1. 사람들이 자원봉사를 하
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다문화가정의 정상화를 위해 노력할 필요가 있다는 생각이 든다.
Ⅳ. 참고자료
이민다문화 가족복지론 천정웅, 이형하 외 2명 저 | 양서원 | 2015.12.20. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 다문화가정의 문제점
2. 다문화가정 체험담
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참
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대상 선정기준 및 방법(과정)
4) 실인원수
4. 사업 목적 및 목표
5. 사업내용
1) 세부사업내용
2) 목표에 대한 평가방법
3) 담당인력 구성
4) 사업 진행 일정
5) 홍보 계획
6) 지역자원 활용 계획
6. 예산계획
7. 향후운영계획
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