 |
로서의 성장은 아닐 수 있습니다. 하지만 제가 가지고 있는 가능성과 발전에 대한 믿음은 미래의 한국수자원공사의 미래와 성장을 위한 확신의 존재로서의 발전과 성장을 만들어 낼 수 있을 것이라 확신합니다. 가능성을 보고 선택된다면 그
|
|
 |
원의 인턴으로 근무하면서 1번 항목에서 기술한 개발 목표를 달성하기 위해 어떤 자세로, 어떤 노력을, 어떻게 할 것인지에 대해 기술해 주십시오. (600자)
.
4. 집단 내 또는 집단 간의 갈등 상황에서 효과적인 소통능력을 발휘하여 문제 상황을
|
|
 |
?1. 한국남부발전의 체험형 인턴에 지원하게 된 계기는 무엇이며 이루고 싶은 목표는 무엇인지 아래 항목에 따라 작성해주십시오. (500자 내외)
- 체험형 인턴을 지원하게 된 계기와 해당 과정에서 준비한 것을 작성해 주십시오.
- 지원직무와
|
|
 |
사람과 이해관계가 대립했던 구체적인 경험과 자신의 행동 및 결과에 대해 기술하시오
5. 본인의 성격, 장·단점 및 대외활동에 대해 기술하시오
6. 우리 공사에 지원한 동기에 대해 기술하시오
7. 입사 후 계획 및 포부에 대해 기술하시오
|
|
 |
한국델파이 연봉정보 ] 대졸초임 2012년도 기준 3,250만원 [ 한국델파이 입사지원서 합격예문 ]
1. 자기소개 (성장배경 및 성격) : 성공보다는 ‘성장’하는 사람
2. 교내외 단체활동 및 봉사활동 : 경쟁보다 중요한 ‘화합’
3. 전공선
|
|
 |
원활한 소통을 통한 안전문화 확산에 기여하기를 기대 1. 역량기반 자기소개서 (각 항목 당 공백포함 300～500자)
- 자신이 지원한 분야에서 뛰어난 전문가가 되기 위해 기울이고 있는 노력에 대해 구체적으로 서술해주십시오. (자기개발능
|
|
 |
속도를 조절하여 글로벌 NO.1을 바라보다.”
3. Strong Point (최소 30자~500자 제한)
“국토대장정의 경험”
4. 비전 (최소 30자~500자 제한)
“열정적, 혁신적, 서로에게 힘이 되는, 글로벌 리더”
5. 합격자평균스펙
6. 면접기출문제
|
|
 |
원동기
“한국원자력통제기술원”
2. 본인의 강점과 약점
“자립심”
3. 지원 분야와 관련된 연구 및 업무경험
“정보 보안”
4. 입사 후 향후 10년 동안의 연구 및 업무 추진 계획
“한국원자력통제기술원”
5. 학교 및 사회활동에
|
|
 |
항목을 선택하여 타인과 차별화될 수 있는 본인의 핵심역량을 구체적 경험을 바탕으로 기술하여 주십시오.
또한 지속가능한 미래 에너지 기업인 KOGAS가 나아가야 할 방향도 함께 고려하여 입사 후 실천할 목표 및 자기계발 계획에 대해 구체
|
|
 |
한국조폐공사에서 집중적으로 많이 보는 부분
1. 자유롭게 본인 소개를 해주시기 바랍니다.
(성장배경, 학교생활, 장단점, 경력 등) (500자 이내)
2. 본인이 생각하는 한국조페공사의 미래비전과 관련하여 지원동기를 기술하세요.
(500자
|
|
메뉴펼치기
