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대학원
년 월 일
년 월 일
대학교
년 월 일
년 월 일
전문학교
년 월 일
년 월 일
고등학교
년 월 일
년 월 일
중학교
년 월 일
년 월 일
국민학교
학
교
성
적
A학점 누 계
B학점
누 계
C학점
누 계
D학점
누 계
학 점
총 계
외
국
어
회 화
독 해
작
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대학원생
학부생(전문대학 포함)
소득기준
소득제한 없음
교육과학기술부에서 소득기준에 대하여는 추후결정
대출금리
7.3%
거치기간 : 0%
상환기간 : 7.3%
거치기간 : 3.3%
상환기간 : 7.3%
거치기간 : 5.8%
상환기간 : 7.3%
구분
일반대출(보증)
무이
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학업의 이수에는 적기가 있게 마련이다. 따라서 학습 능률의 극대화를 위해 되도록 젊을 때 학업을 이수하도록 한다. [고등학교 1․2 학년 때 결정해야 할 일]
[직업선택 전략 10훈]
[성공하는 사람들의 7가지 특징]
[좋은 직업의 특
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합격한 인원에 한해 인턴 채용이 이뤄지도록 한다. 이들에게는 3개월마다 그간 실무 성적과 실무자의 추천을 통해 정직원 채용의 기회가 주어지도록 한다. 인턴 과정을 통과하고 정직원 전환이 이뤄진 종업원들은 반드시 회사 내 서비스교육
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원으로 채용 예정
◎전형 절차
서류전형->인성/직무능력 평가->1차면접->2차면접->최종합격자 발표
◎한국 마이크로소프트 채용 마이크로소프트 인재상
= 청렴과 정직, 타인에 대한 열린 마음과 존중, 큰 도전에 맞서며 이를 극복해내
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서울:조형사, 1997
3. 박완신 외, 현대 사회와 직업관, 서울 : 지구 문화사, 1997
4. 박현·장종회·신원동, 대한민국 핵심 인재, 해바라기, 2004
5. 박하식, 이젠 세계인으로 키워라 10년 후를 준비하는 글로벌 인재 만들기, 글로세움, 2006 Ⅰ. 미래
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원 재활용기업' 시범운영과 통합적 고용전달체계의 시범적 실시를 서울시에 제안하였다.
한편, (주)엔씨스콤의 양용희 대표이사는 "장애인고용과 마케팅"의 주제발표를 통해 장애인 고용이 복지적, 시혜적 차원이 아니라 기업에 대한 마케팅
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원양성제도
1. 교사 양성 대학
2. 교사 양성 대학의 교육 내용
3. 교사의 전문적 능력
4. 교사 양성 교육 과정
5. 교사 자격 시험과 인증제도
6. 특 징
3. 독일의 교원양성제도
1. 교직전공과정의 설치
2. 학업의 구성
3. 국가고시
4. 독일 교
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원
참고문헌
김만행, 도전해 볼 만한 21세기 유망직종, 동천사, 1998
김윤기, 현대직업윤리, 서울 : 학문사, 1997
류길상·강순희·홍성호, 구조조정기의 신직업훈련체제 구축방안, 한국노동연구원, 1998
석필, 바뀌는 세상 바뀌는 직업 세계, 2000
어
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대학원 석사학위논문.
김승연. 2007. 공교육과 사교육의 학생 만족도 비교를 통한 공교육 발전 방향 탐색. 중앙대학교 교육대학원 석사학위논문.
김영화. 1993. 학국인의 교육열 연구. 서울: 한국교육개발원.
김주희. 2004. 공교육과 사교육에 대
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