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재단, 동곡사회복지재단, 원주동부프로미 프로농구단 등)에 모두 32개 회사가 속해 있을 만큼 국내에서 손꼽히는 대기업으로써의 위상을 자랑하고 있습니다. 그럼 이렇게 성장에 성장을 거듭해온 동부 그룹의 인재상은 무엇일까요?
가장 먼저
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유지되기 때문에 오히려 은행 예금보다 안정성이 높다고 할 수 있습니다. 또한 궁극적으로 선진화된 금융시스템을 진입하기 위해서는 은행위주의 독식체제에서 벗어나 수수료 이자율간의 경쟁이 필연적으로 발생해야한다고 생각합니다. 또
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신용도를 높여 주가를 유지시키고 자금조달 을 용이하게 할 수 있다. 그러나 주주 하도급업체 채권자 등에 불이익을 줄 수 있다. 분식결산은 회사의 재무상태가 거짓으로 만들어지기 때문에 투자자나 채 권자들의 판단을 흐리게 할 수 있어
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가장 어려웠던 도전은 무엇이고, 도전의 성공 또는 실패의 원인을 구체적으로 서술해주시기 바랍니다. (1600 bytes 이내)
◧ 새로운 시장으로의 도전의 어려움
6. 인재상 및 면접 대비 기업정보
7. 합격자스펙평균
8. 면접기출문제
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기업, 생각 없이 일만 하는 사람보다는 전략적으로 생각하고 창의적으로 일하는 사람을 필요로 하는 기업이라고 느꼈습니다. 성장을 어느 정도 멈춘 회사가 아니라 지속적인 성장 가능성이 보이는 귀사에서 저도
더불어 성장하고 싶어서 지
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신용카드회사
(112) 카피라이터
(113) 컨설팅회사
(114) 컴퓨터회사
(115~117) 통신회사
(119) 특허회사
(119~121) 학원강사
(122~123) 항공사
(124) 화장품회사
(125~126) 해외무역
(127~131) IT회사
2. 합격생들이 쓴 지원회사별 자기소개서 60개
(1) 고려
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유지할 수 있어서 품질이 좋아진다는
점이다. 서비스부문에서는 자동화가 제조현장에서처럼 항상 적용될 수 있는
것은 아니지만, 일부분에 대해서라도 자동화를 실현하게 되면 비용과 서비스
제공시간을 줄일 수 있다.
6/ 서비스제공순서의
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정보처리기사 자격증을 소지하고 있었지만 서류 전형에서 번번이 실패하고 친구 세 명이서 허탈해하던 것이 3년 전의 모습이었습니다. 뒤늦게 방향을 수정한 친구들은 유망한 중소기업에 입사지원서를 넣었고 모두 지금의 직장에서 처음의
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정보처리기사 자격증을 소지하고 있었지만 서류 전형에서 번번이 실패하고 친구 세 명이서 허탈해하던 것이 3년 전의 모습이었습니다. 뒤늦게 방향을 수정한 친구들은 유망한 중소기업에 입사지원서를 넣었고 모두 지금의 직장에서 처음의
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정보통신기술을 통해 농산물 상물의 질을 정확하게 판단할 수 있는 시스템도 구축할 필요가 있습니다. 이러한 변화의 흐름이 '함께 100년 농협'이 꿈꾸는 농협의 미래라고 확신합니다. 제가 앞서 언급한 업무를 맡게 된다면 농협의 거래 시스
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