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평가의 비교
Ⅴ. 기업경영평가
1. 1980년대 초 새로운 공기업 경영평가제도의 추진 배경
2. 새로운 공기업 경영평가제도 구축의 기본방향
1) 전문성과 공기업의 ‘주인의식’ 제고
2) 자율과 책임의 ‘경영마인드’ 도입
참고문헌
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마인드 강화
2) 전자상거래관리의 활성화와 유지
3) 효율적인 인력배치와 교육
4) 적합한 인터넷 비즈니스 모델의 선정
Ⅳ. 기업 국가교정시스템
1. 측정의 소급성 및 활용
2. 측정(Measurement)능력의 필요성과 활용
1) 기술표준원(www.ats.go.kr)
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신용 보증재단의 기존의 피라미드형 조직에 어떻게 아메바형의 조직 특성을 결합할 것인가이다. 즉, 조직의 축적된 역량과 재원을 아메바형 조직이 지향하는 기업가적인 마인드와 결합시킴으로서 임직원 개개인이 경영자의 마인드로 업무를
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신용보증기금 신인사제도 도입 실태를 중심으로 (1998)
키워드 아웃소싱, 글로벌형 조직, 현지화, 인사 시스템, 글로벌인사마인드
경영학 700 1. 기술 아웃소싱
2. 아웃소싱에 대한 편견을 버려야
3. 햄버거를 사먹을 수 있는 용기가 필
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마인드와 커뮤니케이션 능력을 전략적으로 활용하여 보다 큰 의미를 전파하고 싶어 이렇게 과감히 도전합니다. 만약 아직은 미완의 모습이지만, 무한한 잠재력을 지니고 있는 저를 귀사의 일원으로 받아 주신다면 지금까지 끊임없이 배우고
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위드. ‘보이지 않는 손길’. 더난 2001 *Best 브랜드 전략, Worst 브랜드 전략
Ⅰ. 토요타 “렉서스”와 현대자동차 “에쿠스”의 브랜드 전략의 차이점
Ⅱ. 브랜드의 2차적 연상작용
Ⅲ. 최고 경영진의 브랜드 선정은 매우 중요하다.
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신용카드 -------------------------------7
2.6 변화 프레임 경제적 선택을 좌우하는 힘 -----------8
2.6.1 손실 프레임과 이득 프레임 -----------------8
2.6.2 후불제의 위력 ---------------------------8
2.7 지혜로운 사람의 10가지 프레임 ------------------9
III. 결
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마인드(mind) 제고
대통령을 포함한 정부지도자는 정치인 출신이나 전문관료집단 출신을 막론하고 일단 재정마인드(mind)를 가져야 한다. 이는 대통령이 반드시 예산.재정 분야의 기술적 전문가가 되어야 한다는 것을 말하는 것이 아니며, 지도
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마인드, 2019 <서 론>
<본 론>
Ⅰ. (5점) 세로축을 가격, 가로축을 거래량으로 하는 수요-공급 시장모형을 이용하여 경쟁시장에서 균형가격에 도달하는 과정과 균형에서 사회적 잉여가 극대가 됨을 설명. (교재 p23-40 참조, 권장 key word: 초
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마인드 제고
대통령을 포함한 정부지도자는 정치인 출신이나 전문관료집단 출신을 막론하고 일단 재정마인드(mind)를 가져야 한다. 이는 대통령이 반드시 예산.재정 분야의 기술적 전문가가 되어야 한다는 것을 말하는 것이 아니며, 지도자가
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