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위한 연구를 진행하고, 직장 내 심리적 웰빙을 증진시키는 프로그램을 개발할 것입니다. 직원들의 스트레스 수준을 측정하고, 이를 효과적으로 관리할 수 있는 심리적 지원 방법을 연구하여, 직장 내에서 직원들이 보다 긍정적이고 생산적인
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노인, 장애인, 이주민, 저소득층 등 다양한 대상자의 정신 건강 향상을 위한 상담 및 재활 프로그램을 개발·실행하며, 사회 통합과 정신 건강 형평성 증진에 앞장설 것입니다. 지역사회와 협력하여 정신 건강 캠페인 및 예방 교육을 실시하며,
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예방과 관리, 기본적인 응급처치 교육 및 생활 습관 개선을 위한 프로그램을 운영할 것입니다. 또한, 건강 문제를 해결하기 위해 지역 사회와 협력하는 방법을 배우고, 이러한 프로그램을 통해 지역 주민들의 건강 수준 향상에 기여할 것입니
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노인, 장애인, 저소득층 등 다양한 대상자들을 위한 심리적 지원 프로그램을 기획·실행하며, 정신 건강의 사회적 격차 해소에 기여하겠습니다. 지역 보건소, 사회복지기관, 비영리 단체 등과 협력하여 정신 건강 캠페인, 예방 교육, 조기 개입
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예방 활동 강화
첫째, 주민 대상 심폐소생술 및 응급처치 교육 프로그램을 정기적으로 운영하겠습니다.
둘째, 노인, 만성질환자 등 취약계층을 위한 맞춤형 응급예방 캠페인을 실시하겠습니다.
셋째, 지역 내 학교, 복지관 등과 협력하여 응급
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치매선별검사 월평균 40명 수행
ㄴ. 치매인식개선 위한 치매안심 가맹점 관내 20개 유치
ㄷ. 치매 파트너 102명 양성·치매 선도단체 20곳 지원
ㄹ. 코로나19 역학조사 월 평균 500명 수행
ㅁ. 관내 65개 고위험 시설 관리
ㅂ. 적극행정 공무원 선발 3
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위한 맞춤형 간호 서비스 개발과 관련 정책 지원 활동에 참여할 계획입니다. 이를 통해 여성 건강 수준 향상과 건강 형평성 제고에 실질적 기여를 하고자 합니다. 또한, 간호사의 사회적 지위 향상과 전문직 위상 강화를 위해 간호계 내외의
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예방
첫째, 주민들이 쉽게 이해하고 참여할 수 있는 전기안전 교육 프로그램을 개발하여 정기적으로 운영하겠습니다. 특히, 어린이, 노인, 장애인 등 안전 취약 계층을 위한 맞춤형 교육 콘텐츠를 마련하여 대상별 특성에 맞는 교육을 제공하
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및 협력 경험
4. 성장 과정 및 가치관
5. 직무수행계획서
Ⅳ. 돌봄전담사 자소서 네 번째 편
1. 지원 동기 및 직무에 대한 이해
2. 직무 관련 경험 및 역량
3. 의사소통 및 협력 경험
4. 성장 과정 및 가치관
5. 직무수행계획서
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도전했던 경험을 목표와 극복과정이 드러나도록 기술하시기 바랍니다. (500자 이내)
4. 학창시절 다양한 사회활동을 통해 성취한 경험이나 배운 점에 대해 기술하시기 바랍니다. (500자 이내)
5. 면접 실제 질문 내용 사례
6. 한샘 인재상
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