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미래에 대하여 본인의 생각을 자유롭게 기술하여 주시기 바랍니다.
건국대학교 병원은 안정적 진료환경을 바탕으로 유비쿼터스 시대에 맞는 의료서비스를 제공하고 있다고 생각합니다. 특히 건국대학교 병원은 서울 지역을 넘는 의료 수요
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미래를 만들어나가고 싶습니다.
참고 자료
고요한, 강건욱, 『자기소개서 바이블: 단 한 번에 합격하는 자소서 작성 방법』, 북카라반, 2025.
이향우, 『2023 대입 자기소개서 대비! 대학으로 가는 자소서』, 시대교육, 2022.
박장호, 『취업의 신
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시대에 KT그룹이 보유한 다양한 서비스들이 경쟁력을 보유하도록 하는 매우 중요한 요소로 판단, 관련 영역을 확대하고 국내외 다양한 업체와 전략적 제휴를 추진하고 있다.
KT는 광대역통합망(BCN) 구축을 통해 현재의 개별망(전화망·인터넷
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Have Any Special Talents? 변화하는 시대에 본인만의 경쟁력은 무엇이며 이러한 경쟁력이 미래에셋대우에 어떤 기여를 할 수 있을지 기술해 주세요.
4차 산업 시대에 맞는 데이터 활용 및 분석 능력을 가지고 있습니다. 대학 재학 중 전공학업을 기
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미래가 더욱 기대되는 병원이라 생각합니다.
앞으로 4차 산업 혁명 시대를 리드하는 의료 기관으로서 발 빠르게 움직이고 지속 가능한 발전 방향을 설정한다면, 뿌리 깊은 병원 역사에 더하여 건국르네상스의 시대를 열어갈 수 있을 것이라고
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시대를 견인하고자 한다.
세부내용
출연연구기관을 중심 우선순위 리스트를 바탕으로 후속연구 지원 및 지원액 상향조정
해외 ICT산업단지 벤치마킹
- 2분기 내 추진 및 완료
3) Green ICT라는 슬로건 아래 미래창조과학부의 브랜드 위상을 제
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미래에 신용 중심의 사회가 예측됩니다. 또한 외국자본의 국내시장 진입으로 인한 국경이 없는 무한 경쟁의 시대가 금융분야에 있어서도 예상된다고 생각됩니다. 이에 따라 조금 더 다양한 금융분야의 분화와 규제들이 예상되며 이러한 변화
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미래 비젼을 제시해 주십시오.
(초략).....도울 것으로 확신합니다. 이제 대구은행의 핵심경쟁력은 다방면의 전문지식과 디지털컨버전스 시대를 이끌어 갈 수 있는 인재들에서 나올 것입니다. 바로 저의 성장 지속적인 금.....(중략)
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시대에 걸 맞는 글로벌 인재
3. 사회활동 경험 (학교, 사회단체, 경력자는 경력사항 위주로 작성)
▭ 다양한 단체 생활을 통해서 배운 팀
4. 지원동기 및 장래비전
▭ 미래엔이라는 기업이 보여준 길과 미래
5. 입사 후 회사발전
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미래에 우리 회사가 당면하게 될 문제를 하나 선정하여 해결책을 제시하시오. (500자 이내)
▯ 치열한 경쟁시대의 시작
6. 회사 내에서 개인의 경쟁력은 어떻게 향상되는가? (500자 이내)
▯ 조직원들의 수익 구조나 미래에 대한 가
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